Tim's neues Buch "Gegen die Diktatur der Gewinner: Wie wir verlieren können, ohne Verlierer zu sein" erscheint am 20.8.!Eine scharfsinnige Beobachtung unserer Gesellschaft, ein radikaler Tabubruch, der die Verletzlichkeit in einer durchoptimierten Welt als Stärke begreift, und die anregende Utopie einer zutiefst menschlichen Gesellschaft der guten Verlierer.
NAVI RADJOU, Autor von „Frugal Innovation”Als einer der wenigen Humanisten im Silicon Valley versteht Leberecht sowohl AI als auch EQ, die Sprache der Technologie als auch die der Romantik.
KLAUS SCHWAB, Gründer und Präsident des Weltwirtschaftsforums, DavosTim inspiriert uns, (...) Schönheit und Bedeutung in unserem Arbeitsleben zu finden und so Stück für Stück eine menschlichere Ökonomie zu schaffen.
LUFTHANSA EXCLUSIVE MAGAZINWas Unternehmen heute wirklich brauchen, sagt Leberecht, sind Wertearchitekten. Dabei geht es nicht nur darum, smart zu sein, sondern wild und inspirierend.
MANAGER MAGAZINDer Business-Romantiker schafft und findet 'in dem, was man tut, Augenblicke der Liebe (...) und eine Ahnung von Großartigkeit.' Da sind wir dabei.
HOLM FRIEBE, Autor des Buchs „Die Stein-Strategie"; Gründer, Zentrale-Intelligenz-Agentur (ZIA)Ein flammendes Plädoyer wider die verwaltete Wirtschaftswelt und für die Wiederverzauberung der Arbeit.
ADAM GRANT, Autor des Bestsellers „Geben und Nehmen"Wenn mehr Unternehmen Tim's Handlungsanweisungen umsetzen würden, wären unsere Arbeit weit erfüllender.
Interview mit Tim Leberecht
„Wir haben Angst zu verlieren“, beklagt Tim Leberecht, Gründer der Business Romantic Society. Er will die Arbeitswelt menschlicher gestalten. Denn wir sind keine Performance-Maschinen, die alles optimieren können, sondern verletzliche Wesen. Deshalb sollte es am Arbeitsplatz Raum für Emotionen und Rituale des Verlustes geben. Das Gespräch führte Mike Kauschke Sie haben das Buch “Gegen die
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Auszug aus der Keynote von Tim Leberecht beim Serviceplan Innovation Day
Die Digitalisierung fördert die Daueroptimierung und maximale Effizienz in der Arbeitswelt. Doch wo bleibt der Mensch und das Menschliche? Wir brauchen eine romantische Revolution, sagt der weltweit gefragte Berater und Keynote-Speaker Tim Leberecht. Mit seinen drei Regeln der Business-Romantik beschreibt er den Weg zu einer neuen Denkweise und Unternehmenskultur. Im Frühjahr 2021 kursierte dieser wunderbare
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Hiltrud Werner, Vorstandsmitglied der Volkswagen AG, empfiehlt Tim Leberechts "wunderbares Buch".
In einer Handelsblatt Feature Story über die Bücher, die Deutschlands Vorstandsmitglieder lesen, empfiehlt Hiltrud Werner, die im Vorstand der Volkswagen AG den Geschäftsbereich Integrität und Recht verantwortet, Tim Leberechts Gegen die Diktatur der Gewinner: Um die 35 Bücher hat Werner so allein vergangenes Jahr gewälzt, normalerweise sind es etwa zehn Titel weniger. Vor allem Biografien, Firmengeschichten und Dokumentationen liegen
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Ein Plädoyer für mehr Menschlichkeit und Verletzlichkeit und gegen zwanghaften Optimismus.
von Marlene Krauch Tim Leberecht ist Unternehmer, Autor, Redner und Berater. Er ist Mitbegründer der Business Romantic Society und Verfechter eines neuen Humanismus in Wirtschaft und Gesellschaft. Sein 2015 erschienenes Buch »Business-Romantiker« sowie zahlreiche veröffentlichte Texte und Reden, darunter mehrere TED Talks, haben ihn einem breiteren Publikum bekannt gemacht. Um es gleich vorwegzunehmen: Dieses Buch richtet sich
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Gedanken zum Damen-Gambit und dem Comeback von Strategie
von Tim Leberecht Die Netflix-Sensation „Das Damengambit“ machte nicht nur Schachbretter wieder zu Kassenschlagern, sie sorgte auch dafür, dass strategisches Denken wieder populär wurde. Das war nicht immer so. In den letzten Jahren verlor die Strategie ihren Rang als Königsdisziplin der Unternehmensführung und wurde immer mehr zur brotlosen Kunst, die dem Hochgeschwindigkeitswandel der Digitalisierung hinterherplante.
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Im Rahmen der Zukunft Personal Konferenz interviewte Christina Bösenberg Tim Leberecht zu Business-Romantic und dem Konzept von Gewinnen und Verlieren in Organisationen.
Im Rahmen der Zukunft Personal Konferenz interviewte Christina Bösenberg Tim Leberecht zu Business-Romantic und dem Konzept von Gewinnen und Verlieren in Organisationen. Im Fokus stand dabei sein neues Buch “Die Diktatur der Gewinner”. Tim Leberecht im Inteview mit Christina Bösenberg Tim Leberecht: Ein Impuls zum Verlieren und Gewinnen
Die Kommunikations- und Medienbranche kultiviert unsere Erfolgsgeschichten, sagt Buchautor Tim Leberecht. Und deshalb kann sie auch dabei helfen, Verlieren wieder attraktiv zu machen.
von Tim Leberecht Ich habe 14 Jahre in Kalifornien gelebt und nun von Berlin aus den Wahlausgang in den USA mit großer Erleichterung beobachtet. Allerdings erweist sich Trump, wie erwartet, als der Inbegriff des schlechten Verlierers. Seine Botschaft ist einfach: Wir gewinnen, und alle anderen sind “Loser”. Trump darf nicht verlieren. Also lügt er die
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Wir sollten verlieren lernen - sagt einer, der lange im Silicon Valley erfolgreich war. Aber warum?
Das Wirtschaftsleben, so wie wir es kennen, ist auf maximale Effizienz getrimmt. Flankiert von Fortschritten bei der künstlichen Intelligenz wird die Digitalisierung sehr viele klassische Arbeitsplätze überflüssig machen – wahrscheinlich sogar mehr, als anderswo neue Jobs entstehen. Der Deutsche Tim Leberecht hat mehr als zehn Jahre seiner beruflichen Karriere dort verbracht, wo technologische Träume Realität werden: im
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In der TV-Sendung "Nachgefragt" sprach Tim über das Gewinnen und Verlieren und die Wahl in Amerika.
Der Deutsch-Amerikanische Autor Tim Leberecht plädiert in seinem neuen Buch “Gegen die Diktatur der Gewinner” dafür, das Verlieren neu zu lernen und als Stärke zu begreifen. Denn durch Herausforderungen wie Digitalisierung, Klimawandel und ungebrochenem Optimierungsdrang, gehe allzu oft das Menschliche verloren. Im Gespräch mit Friederike Trumpa sprach er in Hamburg 1-Sendung “Nachgefragt” über das Gewinnen
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Tim sprach im Live-Interview in der ARD-Sendung "Live nach Neun" über die Kunst des Verlierens vor dem Hintergrund der US-Präsidentschaftswahl.
Trump oder Biden? Sicher ist: es wird einen Verlierer geben. In der ARD-Sendung “Live nach Neun” schaute Tim Leberecht kritisch auf die Wahl, bei der es eben auch auf einen fairen Verlierer ankommt. Video anschauen
Tim war zu Gast beim Podcast von Thomas Koschwitz.
Tim Leberecht war zu Gast im populären Podcast von Thomas Koschwitz, KOSCHWITZ ZUM WOCHENENDE, und sprach über das Verlieren, warum das manchmal gar nicht so schlecht ist und wie wir als Gesellschaft lernen können besser damit umzugehen. In seinem Buch „Gegen die Diktatur der Gewinner – wie wir verlieren können ohne Verlierer zu sein“ geht
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Tim erklärt im Interview weshalb das Verlieren-Können zur Bewältigung von Krisen künftig wichtiger wird.
Klimawandel, soziale Ungleichheit oder zunehmende psychische Erkrankungen zeigen, dass in der Wirtschaft viel schiefläuft. Buchautor Tim Leberecht über die Ursachen und weshalb das Verlieren-Können zur Bewältigung dieser Krisen künftig wichtiger wird. Tim Leberecht, Ihr aktuelles Buch heisst «Gegen die Diktatur der Gewinner». Was verstehen Sie darunter? Tim Leberecht: Gewinnen ist unsere Erfolgsformel. Wir dürfen aggressiv, rücksichtslos
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Tim zu Gast beim führenden HR und Employer Branding Podcast Saatkorn
Tim Leberecht ist Founder der Business Romantic Society, Autor, mehrfacher Ted-Talker und bewegt sich auf der Schnittstelle von Business, Humanismus und Technologie. Tim ist ein scharfsinniger Vordenker für einen neuen Humanismus in der Wirtschaft und rennt bei mir damit offene Türen ein. In seinem Buch „Business Romantiker“ skizziert er die Sehnsucht nach einem anderen, menschlicheren Wirtschaftsleben,
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Tim war zu Gast bei Gabor Steingarts "Achter Tag" Podcast, um "Deutschland neu zu denken".
Mit seiner “Business Romantic Society” berät Tim Leberecht große Konzerne, wie Google, Airbus und die Otto Group bei der Entwicklung von Visionen und der digitalen Transformation. Leberecht ist Vordenker eines neuen Humanismus, einer menschlicheren Arbeitskultur, die das verlieren nicht nur zulässt, sondern als elementaren Teil des Lebens begreift. Denn verlieren ist loslassen und kann damit
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Wer die Wachstumsdoktrin kritisiert, muss den Gewinner als Archetyp des gesellschaftlichen Ideals infrage stellen. Denn nur eine Abkehr vom sozialdarwinistischen Menschenbild der Gegenwart hilft, die Krisen-Ära zu meistern.
von Tim Leberecht Auf der Münchner Sicherheitskonferenz verkündete der US-Außenminister Mike Pompeo in diesem Jahr: “Wir hier im Westen sind alle am Gewinnen.” Und wiederholte damit das Versprechen seines Chefs, Donald Trump, an seine Landsleute: “Wir werden so viel gewinnen, dass wir vom Gewinnen müde werden.” Alle anderen, die da nicht mitziehen, sind für Trump:
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Tim war mit seinem Buch zu Gast beim "Kulturjournal" des Bayrischen Rundfunks
The winner takes it all? Wir leben in einer “Diktatur der Gewinner”, sagt der Buchautor, Berater und Unternehmer Tim Leberecht, und fordert: Wir sollten lernen zu verlieren. Warum, erklärt er im Gespräch im “Kulturjournal” auf BR2. Sendung hören
Tim Leberecht plädiert gegen ergebnisorientierte Führung und glaubt, dass Irrwege ein Hauptmerkmal der Innovationskultur sind.
Tim Leberecht ist Unternehmer und Autor sowie einer der prägnantesten Vordenker für einen neuen Humanismus in Wirtschaft und Gesellschaft. Er ist Mitgründer und Co-CEO des House of Beautiful Business. Sein neues Buch „Gegen die Diktatur der Gewinner: Wie wir verlieren können, ohne Verlierer zu sein“ erschien vor wenigen Tagen. Verlieren gehört zur Arbeitswelt dazu, Scheitern
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Der Kultur Blog bespricht Tim's neues Buch.
Ob auf dem Spielplatz oder in der Schule, zu verlieren fällt bereits in Kindertagen schwer. Auch wenn es vielleicht zuvor lange beim „Mensch ärgere dich nicht“ geübt wurde. In einer Gesellschaft, in der Gewinner die Richtung vorgeben, fällt es noch ungleich schwerer, ein/e Verlierer/in zu sein. Denn wir leben in einer Kultur des permanenten Leistungsdrucks.
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Tim sprach mit dem Journal auf NDR Kultur über sein neues Buch, "Gegen die Diktatur der Gewinner"
Das NDR Kultur Journal interviewte Tim und besprach sein neues Buch Gegen die Diktatur der Gewinner (Droemer), das letzte Woche erschien. Mitschnitt anhören (Tims Segment ist das letzte, kurz vor Schluss).
Tim war Interview-Gast und sprach über sein neues Buch bei WDR Scala.
Angesichts der immer größer werdenden Digitalisierung unserer Arbeits- und Lebenswelt, der drohenden Klimakatastrophe und nicht zuletzt der Corona- Krise wurde Tim Leberecht bewusst, dass die Ära des Gewinnens vorbei ist. In seinem Buch “Gegen die Diktatur der Gewinner. Wie wir verlieren können, ohne Verlierer zu sein” beschreibt er, wie wichtig das Verlieren für die Gesellschaft
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Tim Leberecht wirbt seit Jahren für mehr Humanismus in Wirtschaft und Gesellschaft. Mit seinem neuen Buch stemmt er sich gegen die "Diktatur der Gewinner".
von Marcus Schuster Diese Woche erscheint ihr Buch „Gegen die Diktatur der Gewinner: Wie wir verlieren können, ohne Verlierer zu sein“ (Droemer, 256 S., 20 Euro). Darin kritisieren Sie die Leistungsgesellschaft mit ihrem ungebremsten Wachstumsdenken, in der Verlierer als Versager gelten. Hat die Corona-Krise Ihre Thesen überholt, weil wir nun quasi über Nacht alle gelernt
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d1g1tal HUMAN im Gespräch mit Tim Leberecht über “Verlieren”, die Ideenkrise und das Denken in Design.
Im April 2020 sind die Nachrichtenspalten weiterhin gefüllt mit der Corona-Pandemie. Auch im Gespräch von d1g1tal HUMAN mit Tim Leberecht spielte dieses Thema eine Rolle, wenn auch nur eine sehr untergeordnete. Denn unser Gespräch drehte sich um die neue emotionale Narrative in der Unternehmensführung, um die verschiedenen Bedeutungen von “Verlieren” und was sich daraus lernen
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Tim war zu Gast beim "Mitbestimmungspodcast" der IG Metall.
Tim war zu Gast beim Academy of Labour “In Good Company” Podcast. Episode anhören Tim Leberecht ist ein Business Romantiker – und kämpft für einen neuen Humanismus in Wirtschaft und Gesellschaft vor dem Hintergrund massiver Veränderungen. Doch was bedeutet das konkret und was hat das eigentlich mit Romantik zu tun? In seinen Büchern „Business Romantiker“
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Tim zu Gast beim Hans & Marie Mittagstisch.
Tim war “Zu Tisch” bei der gleichnamigen Hans & Marie Online-Diskussionsreihe der Syzygy Group, wo er die Kernhesen sowie Auszüge aus seinem neuen Buch “Gegen die Diktatur der Gewinner: Wie wir verlieren können, ohne Verlierer zu sein” präsentierte. Verletzlichkeit in einer durchoptimierten Welt als Stärke begreifen: Wie wir Kunden gewinnen, wie wir Menschen gewinnen, wie
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Tim spricht "Klartext" auf XING.
von Tim Leberecht Seit der Coronakrise ist Verletzlichkeit mehr als nur ein Management-Buzzword Wir müssen Gewinnmaximierung, aber auch das Gewinnen an sich infrage stellen Verlieren(können) wird in der Zukunft zur Schlüsselkompetenz werden Die Coronakrise rief in uns allen den sogenannten Overview-Effekt hervor – der wurde bei Astronauten festgestellt, die beim Blick auf den Blauen Planeten
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Tim Leberecht zu Gast beim "Gespräche von Morgen" Podcast
Zu Gast beim “Gespräche von morgen” Podcast sprach Tim über die Zukunft der Arbeit; Business Romantik in Zeiten von Corona; die wichtigste Qualität von Unternehmen (“Intensität”); über den Mut, das Menschliche über die kalte Rationalität von Daten zu stellen; über romantische Aktionen von Unternehmen und darüber, wie Vision, Verantwortung, Unternehmertum und Idealismus zusammen gedacht werden können. Spotify
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Bedingungsloses Grundeinkommen – jetzt oder nie!
von Tim Leberecht Es polarisiert wie kaum eine andere wirtschaftspolitische Idee. Einige halten das Bedingungslose Grundeinkommen (BGE) für eine nicht-finanzierbare Fantasie, um verbitterte Bürger zu befrieden, ohne wirklich ein sozial gerechteres System zu schaffen, das mehr Aufstiegsmobilität bietet. Henning Vöpel vom Hamburgischen Weltwirtschaftsinstitut nennt es eine “Stillhalteprämie am Rande des Existenzminimums“. Und die Gewerkschaften lehnen
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Unternehmen dürfen jetzt nicht härter werden.
von Tim Leberecht Nicht alles wird sich durch die Coronaviruskrise radikal ändern, aber in jedem Fall wird die Pandemie, und die tiefe Rezession, in die sie uns stürzen wird, einige bereits vor Corona angelegte Konflikte weiter verstärken und einige davon sogar eskalieren. Dazu zählt auch die Grundspannung zwischen Effizienz und Menschlichkeit, die in unseren Unternehmen
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Tims neues Buch wird am 20. August erscheinen.
Fünf Jahre nach dem Business Romantiker erscheint nun endlich Tims neues Buch: Vor der Coronavirus-Krise geschrieben ist Gegen die Diktatur der Gewinner: Wir wir verlieren können, ohne Verlierer zu sein ein fast schon prophetischer Schwanengesang auf die Wirtschaft der Vor-Corona-Zeit und ein mahnender Appell zum radikalen Wandel. Ein melancholisches und zugleich zutiefst hoffnungsvolles Buch. Tim prophezeit,
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Tim Leberecht schreibt in seiner ada-Kolumne über unsere neuen Hoffnungen für digitale Technologien.
Das letzte Jahrzehnt war geprägt von der Macht von Big Tech, den digitalen Plattformen der GAFA sowie der Markt- und Salonfähigkeit der datenbasierten Überwachungsökonomie. Auf das große Versprechen – die Welt zu vernetzen und somit demokratischer und inklusiver zu machen – folgte die große Enttäuschung: statt fliegender Autos und „global village“ bekamen wir tweet-wütende Staatsoberhäupter
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Das CIO Magazin berichtet von Tim Leberechts vieldiskutierter Opening Keynote auf den Hamburger IT Strategietagen.
Der Business-Vordenker, Unternehmer und Buchautor Tim Leberecht plädiert für nichts weniger als für mehr Intimität, Romantik und Leidensbereitschaft – auch und gerade im Business. Was sich zunächst weltfremd anhört, ist heute sinnvoller denn je. Schon das Bild, mit dem Leberecht seinen Vortrag begann, sprach Bände: Man sah einen kleinen Roboter, der eigentlich wehrhaft ein Gebäude bewachen
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Tim Leberecht im Dialog mit dem Soziologen und Bestseller ("Muster")-Autoren Armin Nassehi.
von Holger Thurm Ist in einer zahlengetriebenen Welt noch Platz für das Unberechenbare? Wie passen Romantik und Algorithmen, Humanismus und die Vermessung des Ichs, künstliche Intelligenz und menschliche Interpretation zusammen? Zwei scharfsinnige Beobachter des digitalen Wertewandels diskutieren die Folgen des Datenkults für Wirtschaft und Gesellschaft: Tim Leberecht, Unternehmer und Gründer der Business Romantic Society, und Armin
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Tim Leberecht spricht "Klartext" auf XING.
von Tim Leberecht Auch der digitale Wachstumskapitalismus wird ein Ende finden Dann wird es nicht mehr um Effizienz gehen, sondern um Ästhetik „Schöne“ Unternehmen denken ans Gemeinwohl, ihnen gehört die Zukunft Ist die digitale Gesellschaft ein Automatismus? Und wie digital werden wir wirklich irgendwann leben und arbeiten – zum Beispiel wenn der Kapitalismus an sein
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Die Zukunft der Wirtschaft ist digital und romantisch zugleich, sagt Tim Leberecht in einem Interview im Vorfeld der 13. Wiesbadener Gespräche zur Sozialpolitik.
Am 17. Oktober 2019 werden die 13. Wiesbadener Gespräche zur Sozialpolitik im Kurhaus Wiesbaden stattfinden. Tim Leberecht wird dort eine Keynote zum Thema “Die Zukunft der Wirtschaft ist romantisch” halten. Der Autor, Unternehmer und Vordenker fordert einen neuen Humanismus in Wirtschaft und Gesellschaft vor dem Hintergrund von Digitalisierung, Automatisierung und künstlicher Intelligenz. Andrea Gruß sprach mit ihm
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In seiner Kolumne für ada postuliert Tim Leberecht "das Ende von Human-Centered".
von Tim Leberecht In der Süddeutschen Zeitung erschien kürzlich ein bemerkenswerter Artikel. Der Autor, Phillip Bovermann, riet uns dazu, doch endlich unsere Hoffnung aufzugeben. Die Klimakatastrophe habe bereits begonnen und sei nicht mehr aufzuhalten. Unsere letzte Chance: Melancholie. Ähnlich argumentiert auch Paolo Antonelli, die Chefkuratorin des Museum of Modern Art in New York. Mit ihrer
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Auf dem Hans und Marie Business-Festival in Berlin schlug Tim in seinem Talk einen radikalen Perspektivenwechsel vor.
“Alexa, Libra und Greta. Drei Krisen, drei Weltschmerzen.Wachstum und Gewinnen um jeden Preis haben echte Verluste zur Folge. Die Digitalisierung ist effizient, aber hässlich. Der Humanismus ist wohlgemeint, aber arrogant. Nötig sind drei Tabubrüche: Schönheit statt Effizienz, Verlieren statt Siegermentalität, Spiritualität statt Humanismus.” Das war – etwas verkürzt – Tims Plädoyer für einen radikalen Perspektivenwechsel,
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Tim Leberecht zu Gast beim nextM Podcast
In dieser neuen Podcast-Episode aus der NextM-Reihe läutet Tim Leberecht, Gründer und CEO der Business Romantic Society, eine neue „Epoche“ in der Businessgestaltung ein: Weg von reinem Effizienzdenken hin zur Rückkehr von romantischen, menschlichen Qualitäten im wirtschaftlichen Handeln. Dabei kann das Gute, Wahre und Schöne in der Business-Gestaltung sowohl Kunden als auch Mitarbeiter neu inspirieren
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Vom Weltmeister der Regulierung zum Weltmeister neuer Visionen.
Tim Leberecht ist Gründer der Business Romantic Society, Autor und Ted-Speaker. Für unsere Themenwoche Europa hat er aufgeschrieben, wie er sich Europa 2030 vorstellt – und was bis dahin noch passieren muss. Die USA, so lästern böse Zungen, seien die einzige Nation, die von Barbarei direkt zur Dekadenz übergegangen ist, und dabei die Phase der Zivilisation übersprungen hat.
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Wir müssen lernen, besser zu manipulieren als die algorithmischen Manipulierer.
von Tim Leberecht Wenige Wochen nach der Wahl Donald Trumps nahm ich in San Francisco an einem „Dinner zu Ehren der Wahrheit“ teil. Startup-Gründer und Tech-Manager diskutierten die Bedeutung von Wahrheit in Zeiten von Fake News sowie die Verantwortung Silicon Valleys. Am Ende des Dinners gestand einer der Gäste, seine Identität und seinen Standpunkt den
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Als Gast des populären Podcasts sprach Tim über die historische Chance, menschliche Arbeit von Grund auf neu zu definieren.
Tim war zu Gast beim populären ‘On the Way to New Work’ Podcast von Michael Trautmann und Christoph Magnussen. Dabei sprach er unter anderem über Romantik als Antwort auf Automatisierung, Schweigen als Leadership-Instrument, ob Silicon Valley wirklich plötzlich auf der Suche nach Philosophen ist, bedingungsloses und bedingtes Grundeinkommen und die Liebesbriefe von Kurt Tucholsky. Die Folge gibt
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In einer Kolumne für das Magazin Ada fordert Tim eine neue Kultur des Verlierens.
von Tim Leberecht Die Personalchefin eines Dax-Konzerns berichtete mir von ihrer größten Herausforderung: ihren Managern zu helfen, den durch den digitalen Wandel bedingten Kontrollverlust emotional zu bewältigen. Aber nicht nur alteingesessene Mitarbeiter, auch jüngere Generationen müssen in Zukunft vor allem eines lernen: loslassen und verlieren zu können. In unseren Unternehmen, seien wir ehrlich, ist Verlieren
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Eine "Brandrede gegen die Herrschaft des Effizienten" erwartet die Tagungsgäste der IG Belletristik und Sachbuch Ende Januar in München. Autor Tim Leberecht liefert hier schon mal einen Vorgeschmack.
Business-Romantiker – was steckt dahinter? Business-Romantiker sind Romantiker, deren Wirkungsraum die Wirtschaft ist. Business-Romantiker wissen, dass die empirisch messbare Wahrheit nicht die alleinige Wahrheit ist. Was macht diese Spezies im Geschäftsleben anders? In der Wirtschaft gibt es den Pragmatiker, der den praktischen Nutzen über alles stellt. Und es gibt den Zyniker, dem es nur auf
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3 Fragen an Tim Leberecht anlässlich des Change Congresses 2018
Tim Leberecht — Autor, Gründer und CEO von The Business Romantic Society — sorgte für wichtige Denkanstöße zum Ende des Change Congress 2018. Mit seiner Closing Keynote “Building beautiful organizations — Warum die Zeit reif ist für eine romantische Revolution“ schlägt er drei konkrete Strategien vor, mit denen wir trotz vorherrschender Logik der Daten “Mensch” bleiben und setzt ihr eine
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Tim hielt die Opening Keynote auf der abas Global Conference in Karlsruhe.
Als Reaktion auf Algorithmen, die unsere Beziehungen standardisieren und optimieren, beobachtet Tim Leberecht eine neue Sehnsucht nach roher, ungefilterter Emotionalität und „flüssigen Identitäten“. In seiner Keynote auf der abas Global Conference stellte der Business-Romantiker den 1000 Zuhörern vier Prinzipien vor, die “beautiful business” möglich machen. In einem interview mit abas beschrieb Tim, wie ERP-Software-Hersteller und auch Industriekonzerne
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Marken müssen weiter digitalisieren und gleichzeitig menschlicher werden. Die neuen 4Ps im Marketing heißen deshalb: Platform, Purpose, Passion und Play. Tim Leberecht erklärt, wieso.
von Tim Leberecht Wer erinnert sich nicht an den klassischen Marketing-Mix bestehend aus den sogenannten 4P (Product, Price, Place, Promotion), der bereits 1960 von Jerome McCarthy erdacht wurde. Zwar hat sich das Konzept – über all die Jahrzehnte leicht gewandelt – als erstaunlich zeitlos erwiesen. Wenn aber Algorithmen an Algorithmen verkaufen, psychografische Profile trotz Datenschutz-Grundverordnung immer präziseres
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Verlernen wir angesichts der Omnipräsenz digitaler Tools den Umgang mit unvermittelter Realität? Müssen wir das Irrationale neu einüben? Ein Plädoyer für Schönheit, Intimität und Langeweile.
Tim wurde portraitiert in Markus Albers’ neuem Buch “Digitale Erschöpfung” und das entsprechende Kapitel erschien als gekürzte Version auch auf Intrinsify: von Markus Albers Könnte es sein, dass wir es in der aktuellen Faszination für das stark durch Rationalität, Effizienz und Technologie geprägte Neue Arbeiten übertreiben? Dass das Pendel zu stark in eine Richtung ausschlägt
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Interview mit Tim Leberecht anlässlich seiner Keynote bei der abas Global Conference
Als Reaktion auf Algorithmen, die unsere Beziehungen standardisieren und optimieren, beobachtet Tim Leberecht eine neue Sehnsucht nach roher, ungefilterter Emotionalität und „flüssigen Identitäten“, die sich den Konventionen von Berechenbarkeit und Konsistenz entziehen. In der Gast-Keynote fordert Tim Leberecht einen radikalen Humanismus und sieht die nicht-automatisierte, menschliche Arbeit der Zukunft – in immer flexibleren und individualisierten
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Wie stellt man als Unternehmer sicher, dass der Mensch in Zeiten von Digitalisierung und Automatisierung nicht auf der Strecke bleibt?
Auf Einladung der YPO (Young Presidents Organization) und UBS diskutierte Tim am 13. Juni bei München mit Fabian Kienbaum, CEO, Kienbaum Consultants, und Prof. Dr. Susanne Biundo-Stephan vom Institut für künstliche Intelligenz an der Universität Ulm über die gesellschaftspolitischen, unternehmerischen und persönlichen Herausforderungen, die sich durch Digitalisierung und Automatisierung stellen. Moderiert wurde die Diskussion –
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Alles dreht sich ständig um Digitalisierung, Marken, Innovation. Aber was haben wir am Ende davon? Rein menschlich?
Tim war einer der Sprecher auf dem ersten Hans & Marie Business Festival für glückliche Menschen, das die Agenturengruppe Syzygy gemeinsam mit ihrer Tochter, der Strategieberatung diffferent, sowie der Business Romantic Society vom 20.-21.6. in Berlin veranstaltete. Im Zentrum des Festivals, das sich über mehrere Bühnen und diverse Formate erstreckte – von Vorträgen zu „Team-Battles“ bis
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Eine Antwort auf die vielen noch ungeklärten Fragen der Digitalisierung unserer Arbeitswelt könnte ausgerechnet das deutsche Handwerk liefern. Tim Leberecht erklärt wieso.
von Tim Leberecht Das Handwerk ist in Deutschland eine Macht: In rund 887.000 Betrieben arbeiten knapp fünf Millionen Menschen, zudem fast 500.000 Auszubildende. Somit sind 12,8 Prozent aller Erwerbstätigen und rund 31 Prozent aller Auszubildenden in Deutschland im Handwerk tätig. Dennoch sind die Probleme groß. Es mangelt an Fachkräften und ein Drittel der Auszubildenden entscheidet sich letztlich für einen anderen Berufsweg,
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Tim Leberecht wird dieses Jahr am renommierten Top Management Symposium in Abazzia di Rosazzo teilnehmen.
Im 23. TOP-Management Symposium vom 30. Mai bis 2. Juni 2018 auf der Abbazia di Rosazzo mit dem Titel „Schöne neue Welt!?“ geht es um die Ambivalenz, die mit der zunehmenden Digitalisierung und Automatisierung von immer mehr Lebensbereichen verbunden ist. Gerade weil diese Entwicklung von hoch spezialisiertem technologischem Expertenwissen getrieben wird und die damit verbundenen Auswirkungen im Detail vielfach nicht abschätzbar sind, stehen hier euphorische
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Ob Open Office, Open Innovation oder 360 Grad Feedback: wer heute erfolgreich sein will, muss ein Teamplayer sein. Aber dieser Kollaborationswahn beraubt uns der Fähigkeit alleine zu denken – und somit zu führen.
von Tim Leberecht Co-Creation, Co-Working, Co-Living: das Arbeiten im Kollektiv gilt derzeit als Nonplusultra, Alleingänge oder Einzelgänger als verstaubt. Ob Open Office, Open Innovation oder 360 Grad Feedback: wer heute erfolgreich sein will, muss ein Teamplayer sein. Aber dieser Kollaborationswahn beraubt uns der Fähigkeit alleine zu denken – und somit zu führen. Es gibt sie
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Tim sprach auf dem FORA Summit der Analystenfirma Hfs Research in New York City.
Intelligente Automatisierung and Humanisierung der Arbeitswelt, Roboter und Business: dies mögen eher seltsam anmutende Paare sein, aber Tim machte genau diese Spannung zum Narrativ seiner Keynote-Präsentation auf dem FORA (Future of Operations in a Robotic Age) Summit der Analystenfirm HfS Research in New York City am 8. Maerz 2018. Er ermutigte die anwesenden Operations-Leader von Konzernen wie Google, KPMG, Deloitte, Swiss
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Tim gab eine Keynote auf der globalen Marketing Konferenz des Robotik-Herstellers KUKA.
Roboter sind die Inkarnation der Effizienz, während Romantik durch und durch Ineffizienz verkörpert. KUKA, einer der weltweit führenden Anbieter von industriellen Robotern, lud Tim ein für einen Keynote-Talk auf der Global Marketing Conference des Unternehmens im Hauptsitz in Augsburg. Tim sprach über Business Romantik, die Spannung zwischen Automatisierung und Humanisierung der Arbeitswelt, wie man Vertrauen und
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Tim sprach als Experte auf einer Podiumsdiskussion zur Eröffnung der 70. Internationalen Handwerksmesse in München.
Mit über 1.000 Ausstellern aus mehr als 60 Gewerken gilt die IHM als internationale Leitmesse des Handwerks. Neue Wünsche, Ansprüche und neue Möglichkeiten. Mit ihrem Motto „Handwerk: Die nächste Generation. Wir zeigen, was kommt.“ richtete die Internationale Handwerksmesse, die vom 07. bis 13. März auf dem Messegelände München stattfand, ihren Blick in die Zukunft. Im Fokus
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Die grosse Chance ist, KI zu nutzen, um nicht nur Effizienz zu steigern, sondern unser Leben romantischer zu machen," sagt Tim Leberecht im Interview mit AI Masters.
In unserem Interview sagt Tim Leberecht: „Das Problem ist unser Irrglaube, dass Daten die Basis von besseren Entscheidungen sind. Daten sind auch nur ein Teil der Wirklichkeit.“ Er ist dennoch überzeugt, dass in zehn Jahren KI wie Strom sein wird und unsere Gesellschaft entscheidend prägen wird. Mit welchen Erwartungen kommen Sie auf die AI Masters?
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Tim Leberecht im Interview mit dem Magazin Handwerk. Tim wird zudem einer der Diskutanten auf der IHM (Internationalen Handwerksmesse) in München sein.
von Olaf Deininger Tim Leberecht, bekannter Autor und Berater, ist dieses Jahr einer der Diskutanten bei der Eröffnungsveranstaltung der Internationalen Handwerksmesse in München. Er ist einer der scharfsinnigsten Vordenker für einen neuen Humanismus in Wirtschaft und Gesellschaft vor dem Hintergrund von Digitalisierung, Automatisierung und Künstlicher Intelligenz. Tim Leberecht ist der Meinung, dass menschliche Eigenschaften und
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Im Rahmen der Hafentalks-Reihe in Düsseldorf sprach Tim Leberecht über die Rehumanisierung der Arbeit.
Als Antwort auf die von Silicon Valley propagierten exponentiellen Technologien fordert Tim Leberecht einen radikalen Humanismus und sieht die nicht-automatisierte, menschliche Arbeit der Zukunft – in immer flexibleren und individualisierten Formen – vor allem als Heimat- und Sinnstifter. Zugleich skizziert er die Grundpfeiler einer neuen Sentimentalen Erziehung, um den Menschen auf hybride Kollaborationsmodelle mit KI
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Tim wird die Opening Keynote halten bei den AI Masters am 25. Januar 2018 in Berlin.
Sinkende Umsätze, Programmatic Advertising und Automatisierung, die Macht der digitalen Plattformen, Machine-to-Machine-Kommunikation und analytische und zunehmend auch kreative Tasks delegiert an KI: die Marketing-Industrie ist (mal wieder) in einer Krise. Diesmal geht’s ums Ganze: wer braucht noch Markenbildner und Vermarkter, wenn sich Angebot und Nachfrage exakt berechnen und künstlich steuern lassen? Tim Leberecht, Autor des
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Tim begründet als einer "Business Poeten" einen neuen Trend.
Der renommierte Zukunftsreport des Zukunftsinstituts gibt jedes Jahr neue Einblicke in die wichtigsten gesellschaftlichen, politischen und technologischen Entwicklungen unserer Zeit und prognostiziert Megatrends für das kommende Jahr. Im 2018 Report, der soeben erschien, wird Tim (u.a. neben David Whyte und Alain de Botton) als einer der “Business Poeten“ gewürdigt, die eine radikal andere Vision für die
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Die Ideen der Romantik überträgt Tim Leberecht in die Geschäftswelt. In Zeiten der Data- und Quantifizierung machen "Business-Romantiker" Arbeit menschlicher, Unternehmen innovativer.
Tim Leberecht kommt aus dem Marketing. Erst hat er es mit Jura versucht, dann Musik. Zwei Platten immerhin hat er mit seiner Band “Migraine” aufgenommen. Er studierte Kulturwissenschaften in Lüneburg, ging in die USA, arbeitete als CMO für Frog Design in San Francisco, später für das Architekturbüro NBBJ, das die Firmenzentralen von Samsung, Amazon und Starbucks gebaut hat. Zuletzt
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In seinem Buch "Business-Romantiker" plädiert Tim Leberecht für ein neues Wirtschaftsmodell nach menschlichen Maßstäben. Weil das in einer digitalisierten Welt letztlich auch den Unternehmen zugute komme. Die Welt der Werbung könnte das nachhaltig verändern.
Herr Leberecht, Sie als Romantiker müssen es doch wissen: Wie machen wir Deutschlands Werber wieder glücklich? Sind die denn unglücklich? Wenn man sie so reden hört … Es gibt schon eine Sinnkrise der Werbung. Die cooleren Arbeitsplätze bieten eben Start-ups, und Programmatic Advertising mag zwar die Relevanz von Werbung erhöhen, aber nicht unbedingt die Attraktivität
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Wohin führt der Siegeszug der künstlichen Intelligenz? Und was macht dann noch den Menschen aus? Bestseller-Autor Tim Leberecht empfiehlt Managern, im Zeitalter denkender Roboter nicht allein auf Vernunft zu setzen.
Herr Leberecht, Sie sind ein viel gefragter Redner, haben mit Ihrem Buch „Business-Romantiker“ offenbar einen Nerv getroffen. Wie erklären Sie sich in Zeiten des digitalen Wandels das Verlangen von Managern nach mehr Menschlichkeit? Tim Leberecht: Ich stelle tatsächlich bei meinen Zuhörern einen großen Bedarf nach Orientierung, neuen Ideen und auch nach mehr Menschlichkeit fest. Wenn
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Inspiration, Intuition, Intimität – und nicht zuletzt Empathie, das sind Fähigkeiten, die für die Arbeit der Zukunft eine wichtige Rolle spielen, findet Tim Leberecht.
von Tim Leberecht Die Soft Skills von gestern sind die Hard Skills von morgen. Auf welche Fähigkeiten es ankommt in einer Welt, in der die Maschinen immer mehr Arbeit erledigen. Wenn es um Effizienz, um reine Optimierung geht, werden wir nicht mit Maschinen mithalten können. Ein maximal effizientes Unternehmen wird ein maximal unmenschliches Unternehmen sein.
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Gleich mehere Artikel widmeten sich dem Thema KI und insbesondere Tims Vortrag auf der Handelsmesse Neocom.
In Die Welt beschreibt Michael Gassmann, “wie wir uns selbst zu gläsernen Konsumenten machen”, erörtert das Versprechen und Unbehagen, das von KI ausgeht und zitiert auch Tim: “Die Menschen schwankten zwischen Hoffnung und Unbehagen, beschreibt der Autor Tim Leberecht das Phänomen. Viele empfinden das Tempo des Fortschritts der Datenanalyse als beängstigend. Die Grenzen zwischen „echt“ und „gefälscht“
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Das Handelsblatt und Liganova luden ein zu einem kleinen Salon zu den großen Themen (nicht nur) des Handels.
Im Hauptsitz der Brand Retail Experience-Agentur Liganova in Stuttgart traf sich ein erlesener Kreis von Deutschlands führenden Marketing-, Agentur-, und Handels-Managern zu einer intimen, intensiven Mini-Konferenz und Diskussionsrunde zum Theme “Future of Retail” (and beyond). Tim hielt die Opening Keynote: “Die Zukunft des Business ist romantisch”. Mehr Info hier
Tim sprach auf dem Future Day 2017 in Wien über menschliche Unternehmen und warum exponentielle Technologien romantisch sein können.
Dabei sein, wenn Zukunft passiert. Der Future Day in Wien brachte Mind-Changer und Zukunftsgestalter, Bestseller-Autoren, CEOs, Philosophen und Weltveränderer auf die Bühne. Sie gaben Einblick in die Logik der Zukunftsgefühle, den Wandel durch die Generation Global, das Gespenst der Digitalisierung und zeigten, wie die Erregungskultur das Geschäft von morgen prägen wird. Der traditionelle Kapitalismus scheint
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Tim hat einen ganz besonderen "digitalen Liebling", der zur Abwechslung einmal nicht zur Optimierung des Alltags dient.
Tim Leberecht will die Arbeitswelt rehumanisieren und plädiert für einen neuen Gesellschaftsvertrag. Seine Vorschläge im Kampf gegen die „innere Emigration“ der Arbeitnehmer sind radikal: Er fordert Zeit zum Verschwenden, Fluidität auf Jobs, völlig unreglementierte, offene Strukturen, ein Ende fester Titel und Rollen, die totale Autonomie, die wirklich glücklich und deshalb kreativ macht. Seine Thesen und
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Tim's Konferenztalks "stoßen über alle Branchen hinweg auf Begeisterung", schreibt die Absatzwirtschaft.
Tim wird erwähnt in einem Artikel über die sich stark wandelnde Business-Event-Landschaft: “Die Zeiten stundenlangen Frontalunterrichts in Kongresssälen sind vorbei. Bei immer mehr Business-Events sind Austausch, Erlebnis und Spaß feste Bestandteile des Programms. Nur eine goldene Zeitgeistlackierung – oder die Zukunft im Konferenzgeschäft?” fragt Christian Gillesen in ihrem Beitrag für die Absatzwirtschaft. Und weiter: “Mehr
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Tim gab eine Keynote auf der führenden Online-Handelsmesse Deutschlands, der NEOCOM, in Düsseldorf.
Mehr als 2.500 Teilnehmer fanden sich ein beim Branchentreff des Digital Commerce in Düsseldorf. „Die NEOCOM ist ein Wake-Up-Call, um neue Trends und deren Dringlichkeit zu entdecken.“ Mit diesen Worten fasste Torsten Toeller, Vorsitzender des Verwaltungsrates, Fressnapf Holding, seine Eindrücke von der diesjährigen NEOCOM zusammen. Neben Tim sprachen auf der Messe Mathias Bork (CEO QVC),
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Tim ist einer der Gast-Autoren eines neuen Sammelbandes zum Thema "CSR und Digitalisierung."
Der Sammelband “CSR und Digitalisierung” beschäftigt sich mit Herausforderungen, Chancen und Risiken der größten Transformation der Geschichte: der Digitalisierung. Vorgestellt werden bahnbrechende neue Methoden zur nachhaltigen Steuerung der digitalen Transformation, neue Denkstile sowie neue Formen interdisziplinärer Zusammenarbeit – etwa mit Geistes-, Sozial- und Naturwissenschaftlern, Ökonomen, Informatikern, Psychologen, Philosophen und Vertretern der Kreativwirtschaft. Sie zeigen, dass
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Das Magazin MADAME porträtiert Tim Leberecht in seiner neuen Ausgabe.
von Kerstin Holzer In Zeiten, in denen sogar das Glücksempfinden in mathematische Formeln gegossen wird, hilft Poesie weiter. Auch im Arbeitsleben – so der Business-Vordenker und Bestsellerautor Tim Leberecht. Im Münchener Luxushotel „The Charles“ finden sich eine Lobby mit glamourösen Samtfauteuils und elegante Rückzugsgelegenheiten – doch heute ist leider alles besetzt. Es tagt der Deutsche
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Für seine Kolumne interviewte Tim Leberecht Markus Albers. Der New-Work-Experte sieht in digitaler Technologie die Ursache für Dauerstress.
Ein Gespräch mit dem Autor Markus Albers zu seinem neuen Buch „Digitale Erschöpfung“. Markus Albers, einer der wichtigsten deutschen Vordenker zur Zukunft der Arbeit, schlägt in seinem neuen Buch „Digitale Erschöpfung: Wie wir die Kontrolle über unser Leben wiedergewinnen“ Alarm. Digitale Technologien hätten uns in den Dauerstress des Nur-Noch-Reagierens gezwängt, behauptet er. Albers fordert neue
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Tim ist zitiert in diesem Artikel zur Renaissance der "inneren Stimme" in der neuen Arbeitswelt.
von Alexandra Hildebrandt Seit einiger Zeit wird im Kontext neuer Arbeits- und Lebenswelten verstärkt auf die innere Stimme als eine Form der Intelligenz verwiesen. Experten plädieren dafür, die Zahlen-, Daten-, Faktenebene zu verlassen und sich stattdessen einer Arbeitswelt zuzuwenden, in der Menschen das, was sie tun, gern und mit Leidenschaft machen. Das perfekte Unternehmen ist
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Tim ist im Advisory Board dieses neuen Digitalisierungs-Hubs für deutsche Unternehmer
Mit der „Digital Suite“ gründet die WirtschaftsWoche einen exklusiven und kreativen Digitalisierungs-Salon, in dem Experten und Teilnehmer sich eine Auszeit vom Tagesgeschäft nehmen, um hinter Buzzwords und Best Practices der Digitalisierung zu schauen – intensiv, individuell und interaktiv. Initiiert wurde die Digital Suite von WirtschaftsWoche-Herausgeberin Miriam Meckel, und die erste Ausgabe wird am 12. und
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Tim sprach im Rahmen der Handelsblatt Terrassengespräche über die Bedeutung von KI und Automatisierung für Arbeitsmarkt und Gesellschaft.
Computersysteme, die mit künstlicher Intelligenz funktionieren, haben harmlose Namen, sie heißen Alexa, Siri oder Watson. Sie erleichtern das Leben vieler Menschen, aber sie schaffen mitunter auch Unsicherheiten. Unter dem Motto „Magic & Machine: Die Rolle menschlicher Kreativität in Zeiten von Big Data und künstlicher Intelligenz“ diskutierten der Buchautor Tim Leberecht, („Business-Romantiker“), Fabian Kienbaum, geschäftsführender Gesellschafter
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Tim wird auf der ersten Ausgabe in Frankfurt am 17. September zum Thema "New Leadership" sprechen.
Die einflussreichste Technologiekonferenz der Welt, SXSW, expandiert nach Europa. Gemeinsam mit Mercedes-Benz wird SXSW die erste me Convention in Frankfurt während der IAA vom 15. bis 17. September organisieren. Neben Tim werden u.a. sprechen Astronaut Buzz Aldrin; Head of Industrial Design, X – The Moonshot Factory, Nick Foster; Avantgarde Kunstler und Cyborg Neil Harbisson; Project Director, Snøhetta, Jette Hopp;
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Tim gab eine Keynote auf der Experience Fighters Konferenz in Madrid.
For two days in Madrid, an international cohort of user experience and innovation fighters converged. Billed as the premier Spanish-language meeting point for innovators and user experience professionals, Experience Fighters (#EFX17) is a two-day conference in Madrid. Held at the Spain’s national museum of modern art, the Museo Reina Sofía, the two-day conference schedule was
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Tim diskutiert im Rahmen der Handelsblatt Terrassengespräche die Rolle menschlicher Kreativität in Zeiten von Big Data und künstlicher Intelligenz.
Sommerzeit ist Terrassenzeit: Die Verlagsgruppe Handelsblatt diskutiert bei den Düsseldorfer Terrassengesprächen mit hochkarätigen Gästen über die Medienzukunft und lädt eine Handvoll Club-Mitglieder dazu ein. Den Anfang machen Frank Dopheide, Tim Leberecht und Fabian Kienbaum zum Thema “Magic & Machine”. Interesse? Jetzt anmelden: http://bit.ly/2su1FU6
Tim Leberecht äussert sich in einer Feature-Story der WirtschaftsWoche zum Thema Datenschutz und digitale Identität.
Der Artikel untersucht, warum die Deutschen zwar auf strengen Datenschutz drängen, aber Google und Amazon sogar in ihr Wohnzimmer lassen. „Das ist auch ein Stück weit Resignation“, meint Tim Leberecht. „Wir akzeptieren, dass wir ohne unsere digitale Existenz nicht mehr Teil der Gesellschaft sind. Unsere persönliche Daten zu teilen wird zunehmend zur Grundlage unserer Identität”. Dass
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Interview mit Tim Leberecht vor dem Future Day 17
Tim Leberecht ist leidenschaftlicher Business-Romantiker. Wer allerdings glaubt, dass seine Geschäftstermine nur bei Kerzenschein ablaufen, hat weit gefehlt. Im Interview erzählt Future Day Speaker Leberecht, welche Business-Chancen in einer romantischen Unternehmenskultur verborgen sind und wie unsere Gesellschaft in Zukunft aussehen könnte. Welcher Trend wird die Zukunft viel stärker prägen, als wir denken? Der Wandel der
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Warum Unternehmen in der Zeit von Supercomputern, Künstlicher Intelligenz und Automatisierung ausgerechnet von der Romantik lernen können.
von Tim Leberecht Die digitale Transformation ist Deutschlands größte kollektive Herausforderung. Allerdings wurden die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Umwälzungen, die der Fortschritt digitaler Technologien auslöste, lange unterschätzt. Viele Treiber dieses Fortschritts sitzen im kalifornischen Silicon Valley, wo weder geschichtliche Last noch allzu kritisches Denken einer schlagfertigen und experimentellen unternehmerischen Kultur im Wege stehen. Viele andere Firmen
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Das t3n Magazin rühmt Tim's TED Talk als einen der "großartigen TED-Talks, die jeder Unternehmer gesehen haben sollte".
Wie können Unternehmen (und ihre Chefs) in Zeiten der rasanten Automatisierung noch Menschlichkeit bewahren? Diese Frage beantwortet Business-Vordenker Tim Leberecht in seinem rund zehnminütigen Vortrag. Leberecht plädiert für einen neuen, radikalen Humanismus, wonach das krankhafte Streben nach unternehmerischer Effizienz, Schönheit und Vollkommenheit der Vergangenheit angehören muss. Dieser Artikel schien im t3n-Magazin.
Im Interview mit N-Kompass erklärt Tim, warum Innovationen nicht durch reines Effizienzdenken enstehen.
von Marie-Lucie Linde Der Buchautor und überzeugte Business-Romantiker Tim Leberecht erklärt im Interview, warum das vorherrschende Effizienzbestreben in der Wirtschaft seiner Meinung nach zu eindimensional gedacht ist und Nachhaltigkeit in der Gesellschaft sowie in Unternehmen emotional erlebbar gemacht werden muss. Herr Leberecht, Sie wollen als Business-Romantiker das Business-as-usual um Elemente wie Intimität, Geheimnis und Leidenschaft
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"Der zynische Impuls fühlt sich im Business oft ganz und gar zu Hause."
von Alexandra Hildebrandt „Man wirft mir vor, ich sei zu derb, ekelhaft, zu unheimlich, zu zynisch und was es dergleichen noch an soliden, gediegenen Eigenschaften gibt – und man übersieht dabei, dass ich doch kein anderes Bestreben habe, als die Welt zu schildern, wie sie halt leider ist.” (Ödön von Horváth) Gegen den Hass Der
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Das romantische Unternehmen erlaubt Mitarbeitern und Führungskräften Entscheidungen auch „gegen besseres Datenwissen" zu treffen - nur aus dem Bauch heraus.
von Alexandra Hildebrandt Wann wir treffsicher sind Die Intuition muss heute Grundlage für Entscheidungen sein, fordert der österreichische Unternehmer, Expeditionsleiter und Coach Stefan Gatt, denn das Unbewusste greift auf „tausendmal mehr Informationen zurück, als sie der Kopf und damit die Ratio zur Verfügung haben”, weil wir unbewusst viel mehr Informationen wahrnehmen als auf bewusstem Wege.
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In der Titelgeschichte der Mai-Ausgabe zitiert das Magazin Tim Leberechts Essay zum "Neuen Radikalen Humanismus".
Ob auf der SXSW in Austin, dem Mobile World Congress in Barcelona oder dem Deutschen Innovationsgipfel in München – die Rufe nach einer neuen Nachdenklichkeit als Gegenpol zum eindimensionalen Tech-Optimismus a la Silicon Valley werden lauter. „Was wird aus uns?“ – das fragt nun sogar die ansonsten so zukunftsgläubige Wired, und es wächst die Einsicht, dass
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In der Digitalisierung vermuten wir die grenzenlose Chance zur Weltverbesserung, aber verkennen die unsichtbare Dehumanisierung. Es wird Zeit für einen neuen Gesellschaftsvertrag – zwischen Mensch und Maschine.
von Tim Leberecht Eine hyper-vernetzte Welt, digitale Technologien als Wegbereiter eines fundamentalen Wandels in Wirtschaft, Gesellschaft und Politik… gerade hatten wir uns darin eingerichtet, begannen die Mechanismen zu verstehen. Was uns jetzt aber erwartet wird die bisherigen Umwälzungen der Digitalisierung in den Schatten stellen: die Verschmelzung von Mensch und Maschine. Als „Vierte Industrielle Revolution“ bezeichnet
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Was wir von Silicon Valley lernen können (und was nicht) und warum Virtual Reality unser Konzept von Arbeit radikal verändern wird.
Interview mit Tim Leberecht, Gründer und CEO von Leberecht & Partners & Autor des Bestellers „Business-Romantiker“ Tim Leberecht arbeitet und lebt für ein neues Wirtschaftsleben. Im Interview mit Clutch anlässlich seines Auftritts beim Deutschen Innovationsgipfel sagt er: „Ich glaube auch im Job an Emotionalität, Geheimnis, Rätsel und all das nicht Messbare, was das Leben so
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Tim Leberecht sprach auf der SXSW Konferenz auf Einladung des Handelsblatts und der WirtschaftsWoche
Auf Einladung des Handelsblatts und der WirtschaftsWoche sprach Tim Leberecht auf der SXSW Interactive, der weltweit wohl wichtigsten Technologiekonferenz in Austin, Texas. Thema der Panel Diskussion, die von Handelsblatt Silicon Valley-Korrespondentin Britta Weddeling moderiert wurde und an der auch Kay Firth-Butterfield, die Direktorin der Initiative AI Austin, teilnahm, beschäftigte sich mit dem Thema “Zukunft der
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Tim wird als Keynote Speaker und Panelist bei der Veranstaltung in München dabei sein.
Auf dem einmaligen branchen-, fach- und technologieübergreifenden Entscheidertreffen kommen besondere Persönlichkeiten zusammen, die etwas bewegen. Hier können Netzwerke, Partnerschaften und Kooperationen geknüpft werden. Der Themenbogen dieses außergewöhnlichen Wissens- und Erfahrungsaustausches reicht von digitalen Innovationen bis hin zu analogen Erlebnissen. Rund 50 hochkarätige Referenten, 15 interaktive Workshops, CxO-Talk, Start-ups, Showfloor, Creative Zone, innovationLAB.tour und viele weitere
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Tim Leberecht im Gespräch mit STURM UND DRANG über Robotisierung, soziale Isolation und Populismus.
von Elin Goethe Arbeit muss wieder emotionaler werden, glaubt Tim Leberecht, Autor des Bestsellers „Business-Romantiker“. Früher leitete er in San Francisco Marketingabteilungen und war zunehmend frustriert vom reinen Profitdenken seiner Investoren. Heute berät er internationale Unternehmen, wie Arbeitsplätze wieder menschlich werden – auch im Hinblick auf Robotisierung, soziale Isolation und Populismus. STURM und DRANG: Business
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Tim Leberecht und sein Buch "Business Romantiker" wurden erwähnt in einem Beitrag in DER BETRIEBSWIRT.
Tim Leberecht und sein Buch “Business Romantiker” wurden erwähnt in einem Beitrag (“Individuum und Institution Nachhaltigkeitsmanagement für das Gesundheitswesen) von Dr. Alexandra Hildebrandt für das Magazin DER BETRIEBSWIRT. Download
Tim im Interview mit Bastian Wilkat im Podcast "Der Flaneur"
Link Listen “Der Business-Romantiker. Puh, Was für ein Titel. Ich kann nicht genau erklären wieso, aber irgendwie war ich doch sehr skeptisch, was denn dahinter stecken würde. Aber nachdem ich die TED-Talks von Tim Leberecht gesehen habe, war mir klar, dass ich ihn für den Flaneur gewinnen muss – und es hat sich gelohnt. Wir
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Tim Leberecht ist einer der Referenten der SXSW-Unternehmerreise des Handelsblatts.
SXSW is coming to town: Nach Austin, Texas. Im März 2017 öffnet die größte Digital-Veranstaltung der Welt ihre Tore. Mehr als 35.000 Teilnehmer aus allen Ecken der Welt pilgern in das Mekka der Futuristen, um das Who’s who der digitalen Welt zu treffen und einen Blick in die Zukunft zu werfen. Über 3.000 Sprecher in
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Eine wachsende Zahl von Menschen setzt sich für ein anderes Wirtschaftsleben ein, schreibt Alexandra Hildebrandt und verweist auf die Business-Romantik.
von Alexandra Hildebrandt Was wirklich zählt Nicht alles, was heute zählbar ist, zählt im Leben. Das bestätigt auch die wachsende Zahl jener Menschen, die sich verstärkt für neue Formen des Wirtschaftslebens einsetzen. Sie verweisen darauf, dass die Welt, die uns umgibt, nicht von Zahlen gestaltet ist (wenn sie komplett berechenbar wäre, würde die Zukunft ja
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Für Tim Leberecht ist der Zynismus die größte Bedrohung für Business-Romantiker, ja die Déformation professionelle der Geschäftswelt.
Photo: Anthony Danielle / EyeEm via Getty Images von Alexandra Hildebrandt Populismus, Rüpeleien, Zynismus, Beleidigungen und Muskelspiele prägen nicht nur unsere Zeit, sondern auch ein bestimmtes Männerbild, das für die Verrohung der Sitten steht. Umso wichtiger ist das Update eines zivilisierten und kultivierten Menschen, „der niemals Schmerz zufügt”. Für den Autor John Henry Newman macht dies
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Ein Video von Tim's Keynote auf der UBX Konferenz in München ist jetzt online.
Auf der UBX Konferenz in München sprach Tim Leberecht über ein neues romantische Zeitalter als Gegenbewegung zur Entzauberung ausgelöst von Techno-Utopien, Transhumanismus und Datafizierung. Ein Video seiner Keynote gibt es jetzt hier.
In seinem neuen TED Talk plädiert Tim Leberecht für einen neuen "radikalen Humanismus" im Zuge von KI und Automation.
Tim Leberecht als Keynote Speaker und Panelist in Aachen
“Kein Zweifel: Der Weg in die wirtschaftliche und soziale Zukunft der Region führt vor allem über die Datenautobahnen. Aber kann Aachen seine große Chance nutzen, als traditionelle Zugmaschine der technischen Innovationen in den vielzitierten virtuellen Welten dauerhaft auf der Überholspur zu bleiben?Profunde Antworten und Denkanstöße rund um die Frage, welche die Kinder der Generation 4.0
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Tim Leberecht gefeaturet in Artikel über Zukunft der Arbeit
Tim wird portraitiert und zitiert in einem umfassenden Artikel der ZEIT zur Zukunft der Arbeit: “Hilft alles nichts, sagt Tim Leberecht. Arbeitgeber müssten viel mehr tun, wollten sie Resignation und Zynismus bei ihren Leuten beseitigen und neue Leidenschaft entfachen. Der Deutsche führt eine kleine Unternehmensberatung in den USA, ist aber eigentlich ein Lobbyist des Zauberhaften.
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Tim Leberecht hält die Opening Keynote auf dem DHL Innovation Day 2016
“Challenge the Future” war das Thema des diesjährigen DHL Innovation Day, bei dem Tim die Opening Keynote hielt. Die Veranstaltung fand statt im DHL Innovation Center bei Köln und bot einen Mix aus Vorträgen und interaktiven Workshops. Neben Tim sprachen Dirk Heitmann (IBM), Dr. Alex von Frankenberg (High-Tech Gründerfonds), Frank Thelen (e42), und Dr. Frank Appel
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Tim Leberecht auf der UBX Konferenz in München
Tim sprach auf der UBX (Useful brand Experience) Konferenz in München über eine neue romantische Gegenbewegung zum Datenwahn der algorithmischen Nützlichkeitsmarken.
Tim Leberecht auf dem Hogast-Symposium in Salzburg und im Interview mit den Salzburger Nachrichten
Neben dem ehemaligen österreichischen Bundeskanzler Erhard Busek, Foodforscherin Hanni Rützler und Altabt Gregor Henckel-Donnersmarck war Tim einer der Gastredner auf dem Hogast Symposium in Salzburg, dem jährlichen Treffen führender Hoteliers und Gaststättenbesitzer Oesterreichs und Süddeutschlands. Tim erinnerte die 80 Zuhörer im Salzburg Kongress an die Bedeutung von Romantik und Intimität als Alleinstellungsmerkmal im Wettbewerb mit
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Tim Leberecht gab die Closing Keynote auf dem e-tailment Summit in Frankfurt
Anlässlich Leberechts Vortrag auf dem e-tailment Summit, Deutschlands führender Konferenz der Online-Retail-Industrie, erschien der folgende Artikel von Alexandra Hildebrandt in Harmony Minds: Der Business-Vordenker und Autor des Bestsellers „Business-Romantiker“, Tim Leberecht, bemerkte kürzlich in einem Interview mit etailment, dass es angemessen scheint, auch Gefühle wieder verstärkt in einer Zeit zuzulassen, „in der sich viele auf
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Tim Leberecht im Interview mit dem AmStart Magazin
Tim Leberecht ist Autor, Unternehmer und Marketing-Vordenker. Seine Vorträge (u.a. TED, Re:Publica, SXSW, Zürcher Querdenkerforum) erfreuen sich grosser Beliebtheit und mit „Business-Romantiker“ landete er einen internationalen Bestseller. Hunderte von Firmen bieten Marketing-Analyse, -Planungs- und Automatisierungs-Tools an. Sie hingegen plädieren für Intuition und Romantik. Irren sich die alle? Sie liegen nicht falsch, aber es ist etwas
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Nicht Technologie, sondern der Mut zu Visionen ist es, was das Silicon Valley europäischen Firmen voraus hat. Doch was macht eine gute Vision aus?
„Wer eine Vision hat, soll zum Arzt gehen.” Dieser Satz des im letzten Jahr verstorbenen Alt-Bundeskanzlers Helmut Schmidt ist legendär und wird oft als ultimative Waffe eingesetzt im Kampf um die Argumentationshoheit in den Besprechungsräumen deutscher Unternehmen. Schmidts Zitat ist geistesverwandt mit dem Credo von Erfinder Thomas Edison: „Der Wert einer Idee liegt darin, sie
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Tim Leberecht im Interview mit Etailment
Von Olaf Kolbrück Dicke Datenpakete alleine reichen nicht. Anders als viele Evangelisten aus dem Silicon Valley hältTim Leberecht, Autor des internationalen Bestsellers „Business Romantiker”, nichts vom Diktat des Digitalen und vom Datenfetisch. Auf dem etailment Summit am 29. September in Frankfurtsagt der Business-Vordenker aus dem Valley, welche Führungsstrategien wirklich gefragt sind und wie man mit
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Tim Leberecht gefeaturet in ARTE-WDR Dokumentarfilm zum Thema Industrie 4.0 und Zukunft der Arbeit
Wird der Arbeitsmarkt noch der Ort sein, an dem die Integration des Menschen in die Gesellschaft stattfindet? Der Regissseur Klaus Martens interviewte und begleitete Tim Leberecht ein paar Tage lang in San Francisco als Teil seines Dokumentarfilms „Schichtwechsel – Die Roboter übernehmen“, der sich eingehend mit den Auswirkungen von Robotik und Digitalisierung auf die Arbeitswelt
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Aufsatz von Tim Leberecht Teil des neuen Sammelbandes "CSR und Digitalisisierung" (Springer Gabler)
Tim Leberecht zählt zu den Gastautoren des neuen Sammelbandes “CSR und Digitalisierung: Der digitale Wandel als Chance und Herausforderung für Wirtschaft und Gesellschaft“ (Management-Reihe Corporate Social Responsibility), herausgegeben von Dr. Alexandra Hildebrandt und Werner Landhäußer. Der Band ist ein Kaleidoskop unserer Gesellschaft und Zeit. Es beschäftigt sich mit Herausforderungen, Chancen und Risiken der größten Transformation der
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Sehnsucht nach einer resonanten Welt und nach einem anderen Wirtschaftsleben
von Alexandra Hildebrandt Als Tim Leberecht, Autor des internationalen Bestsellers „Business Romantiker”, noch bei Frog Design in San Francisco arbeitete, kamen immer wieder deutsche Unternehmen zu Besuch und fragten: „Wie werden wir wie Apple?” Über den regelmäßigen „Silicon Valley-Tourismus”, der dann einsetzte, ist auch an diesem HuffBlog häufig berichtet worden. „Was können wir von Airbnb
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Business Romantik als Mittel, das begreifbar zu machen, was uns allein und zusammen ergreift.
von Dr. Alexandra Hildebrandt Das haptische Unternehmen Wer sein Unternehmen haptisch prägt, befindet sich auf dem besten Weg zu einem sinnlichen Unternehmen, sagt der „Erfinder des haptischen Marketings” und Autor Karl Werner Schmitz. Ein Beispiel dafür ist die aktuelle Europa-Kampagne der Deutschen Telekom mit dem Star-Tenor Andrea Bocelli. Die länderübergreifende Idee eines vernetzten Europas soll
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Im Interview mit t3n verrät Tim, wie wir wieder Erfüllung im Job finden und wie Arbeitswelt von morgen aussieht.
Tim Leberecht gilt als einer der scharfsinnigsten Vordenker unserer Arbeitswelt. Im Interview verrät er, wie wir wieder Erfüllung im Job finden und wie Arbeitswelt von morgen aussieht. t3n Magazin: Tim, in deinem Buch „Business Romantiker – von der Sehnsucht nach einem anderen Wirtschaftsleben“ forderst du eine neue romantische Bewegung in der Wirtschaft. Zitat: „Wir sollten aufbegehren
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Von Business Romantik zu Achtsamkeit: Sinnstiftendes Wirtschaften ist im Kommen
von Dr. Alexandra Hildebrandt „Sei mal positiv. Glaub an das Gute und Richtige! Erkenne deine Stärken und Möglichkeiten!“ Das sagte die Fernsehköchin und Autorin Sarah Wiener kürzlich im FOCUS nicht einfach so dahin, sondern gezielt. Weil sie Menschen ins Herz treffen und sie bewegen möchte „aufzustehen“. Auch wenn das Kommende ungewiss ist und viele mit
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Tim hielt die Keynote auf der "Business After Future"-Konferenz der WiWo in Berlin
Die Business After Future Konferenz der WirtschaftsWoche in Berlin beschäftigte sich mit den Auswirkungen digitaler Disruption auf die Innovationskulturen- und Prozesse deutscher Mittelständler und Grosskonzerne. Das hochkarätige Programm wurde kuratiert und moderiert von WiWo-Silicon Valley-Bürochef Matthias Hohensee. Tim Leberecht hielt die Keynote. Weitere Vortragende waren u.a. Markus Durstewitz (Head of Innovation Methods and Tools, Airbus), Dr. Paolo Bavaj
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Tim Leberecht zeigt in seinem Buch zur Business-Romantik, dass sich Denken auch im Leben eines Erwachsenen nicht beschleunigen lässt.
von Dr. Alexandra Hildebrandt Haben und Sein Die aktuelle Umfrage der Huffington Post (Was brauchen Kinder wirklich?) hat viel mit uns selbst zu tun, denn so wie wir mit den Dingen umgehen, werden es auch (unsere) Kinder tun. Hinzu kommt, dass die Zukunftsfähigkeit einer Gesellschaft auch maßgeblich davon abhängt, wie wir das Kind in uns
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Tim Leberecht war einer der Keynote-Speakers auf der Grazer Konferenz
Die Grazer Marketing Rockstars wollen mit der Neuauflage ihrer Konferenz mehr Platz abseits des reinen Marketings schaffen. Die Speaker kamen deshalb am ersten Veranstaltungstag mit neuen Ansätzen auf die Bühne. Die Marketing Rockstars sind tot. Bei der dritten Auflage ihrer zweitägigen Konferenz in Graz entschieden sich die Veranstalter für einen neuen Namen: „Fifteen Seconds“ –
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In seiner Valley Talk-Kolumne bespricht Matthias Hohensee Tim Leberechts "Business-Romantik"
Maschinen entscheiden immer mehr. Umso wichtiger werden Leidenschaft und Mut. von Matthias Hohensee, Korrespondent im Silicon Valley Alles regeln, steuern, erfassen, messen – im Internet der Zukunft gibt die künstliche Intelligenz die Richtung vor, und Maschinen erledigen fast alles. Das ist momentan die Marschrichtung des Silicon Valley. Der hiesige Zukunftsforscher Paul Saffo erwartet sogar, dass es in ein paar
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Nun auch als Video online: Tim's Keynote auf dem Online Marketing Rockstars Festival
„Wir müssen wieder schätzen lernen, was sich nicht messen lässt“, glaubt Tim Leberecht, einst Marketingchef beim Designstudio Frog, das durch seine Arbeit für Apple bekannt wurde. Bei seinem Vortrag auf dem Online Marketing Rockstars Festival sprach er sich gegen den aktuellen Trend im Marketing und für mehr Romantik im Business aus – und lieferte dafür
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Tim Leberecht wird zitiert in diesem Text über unsere Obsession alles quantifizieren zu wollen
von Alexandra Hildebrandt Was wirklich zählt Nicht alles, was heute zählbar ist, zählt im Leben. Das bestätigt auch die wachsende Zahl jener Menschen, die sich verstärkt für neue Formen des Wirtschaftslebens einsetzen. Sie verweisen darauf, dass die Welt, die uns umgibt, nicht von Zahlen gestaltet ist (wenn sie komplett berechenbar wäre, würde die Zukunft ja feststehen),
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Und warum ein Blog kein Allheilmittel ist
Man kann als Internet-User kaum einen Stein werfen, ohne dabei einen Blog zu treffen. Die Auswahl ist vielfältig. Mode, Kochrezepte, Social Media, Musik, Filme, Politik, Kunst: Es gibt nahezu keinen Interessenbereich, zu dem nicht auch gebloggt wird. Doch welcher Antrieb steckt eigentlich hinter der regelmäßigen Themensondierung? Was veranlasst Blogger dazu, wöchentlich Texte zu schreiben, die
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Was Führungskräfte von Konferenzmachern lernen können.
Im heutigen digitalen Zeitalter ist der Besuch einer Konferenz eine willkommene Abwechslung zu den Stunden im Büro. Konferenzen bieten, was uns am Arbeitsplatz beizeiten fehlt: Sie inspirieren, konfrontieren uns mit neuen Ideen, bringen uns mit anderen zusammen und schaffen eine lebendige Co-Working-Atmosphäre, beschreibt Tim Leberecht in seiner Silicon-Values-Kolumne. Auf dem Web Summit oder SXSW, zum
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Die Business Romantiker Tour geht weiter: mit Vorträgen in Deutschland, Österreich und Holland
Die Konferenz-Saison läuft bereits wieder auf Hochtouren, und Tim wird diesen Sommer u.a. auf dem Ouisharefest in Paris, The Next Web in Amsterdam, dem Fifteen Seconds Festival in Graz, der WirtschaftsWoche “Business After Future” Konferenz in Berlin, dem M Forum in Heiligendamm, und dem TED Summit in Banff, Kanada sprechen. Eine Übersicht über alle anstehenden
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Es gibt "keine Wahrheit im Business ohne Business Romantik," schreibt Alexandra Hildebrandt
Bedrohte Spezies Wer in Unternehmen und Organisationen wirksamen Einfluss nehmen möchte, muss die interne Mikropolitik kennen und braucht Bündnispartner und Allianzen. Neben den festgeschriebenen und sichtbaren Regeln gibt es eine Vielzahl informeller Regeln und Verhaltensnormen. In ihrem aktuellen Buch „Herausforderung Karriere” zeigt Cornelia Edding, wie wichtig es ist, dass vor allem Frauen das Kräftefeld derjenigen
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Tim Leberecht hielt einen Vortrag auf dem "Think Future" Summit von Vitra Design in Weil am Rhein
Vitra, die legendaere und durchweg romantische Designfirma, hatte Tim als Gastredner eingeladen vor 500 Vitra-Partnern zum Thema “Zukunft der Arbeit” vorzutragen. Mehr zu Vitra in diesem Kurzfilm.
Tim Leberecht glaubt, dass die Sehnsucht nach Sinn im Zusammenhang mit einem neuen Optimismus steht - auch und besonders im Silicon Valley
Entdecke die Möglichkeiten „Sei mal positiv. Glaub an das Gute und Richtige! Erkenne deine Stärken und Möglichkeiten!” Das sagte die Fernsehköchin und Autorin Sarah Wiener kürzlich im FOCUS nicht einfach so dahin, sondern gezielt. Weil sie Menschen ins Herz treffen und sie bewegen möchte, „aufzustehen”. Auch wenn das Kommende ungewiss ist und viele mit dem
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Alexandra Hildebrandt erwähnt den Business-Romantiker in ihrem Aufruf zum ständigen Rollenwechsel.
von Dr. Alexandra Hildebrandt Masken und Macht Junge Führungsfrauen haben heute oft Sorge, dass sie sich verbiegen und ihr „wahres Selbst” verlieren, wenn sie Rollen spielen. Sie wollen „authentisch” sein. Aber was heißt das? Dieser Frage geht Cornelia Edding in ihrem aktuellen Buch „Herausforderung Karriere. Strategien für Frauen auf dem Weg nach oben” nach. Es
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Tim Leberecht über romantische Online-Marketing-Strategien für Mittelständler
TrafficGenerator: Sie haben unter anderem Unternehmensgrößen wie Samsung oder Disney beraten. Inwiefern unterscheiden sich Marketing-Strategien solcher Big Names von kleineren Unternehmen? Tim Leberecht: Grundsätzlich lässt sich feststellen, dass bei den großen Marken das Volumen eine viel größere Rolle spielt. Klar geht es auch um Ideen und Firmen wie Apple, Disney, IBM, Samsung oder Starbucks haben
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In Hamburg sprach Tim vor 4000 digitalen Marketern über Business-Romantik.
Tim sprach letzte Woche auf der Online Marketing Rockstars Konferenz in Hamburg vor 4000 Marketern aus deutschen Unternehmen und Agenturen. Auf der grössten Messebühne und vor der grössten Videoleinwand Europas hielt Tim einen 20-minütigen Vortrag zum Thema Business-Romantik und Online Marketing. Der fvw-Blog nannte ihn “eindrucksvoll” und beobachetete, dass “selbst die Partycrowd der OMR-Konferenz von seinem
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Was hat Romantik mit Wirtschaft zu tun? Der Autor Tim Leberecht hat das bei einem Vortrag auf der Konferenz der Online-Marketing-Rockstars eindrücklich demonstriert.
von Philipp Dudek Was hat Romantik mit Wirtschaft zu tun? Der Autor Tim Leberecht hat das bei einem Vortrag auf der Konferenz der Online-Marketing-Rockstars eindrücklich demonstriert. Den wichtigsten Satz hat Tim Leberecht mitten in seinem Vortrag gesagt. „Die Leute sehnen sich nach persönlichen, nicht nach personalisierten Services.“ Leberecht ist zwar Deutscher, lebt und arbeitet seit
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Tim Leberecht blickt in seiner Kolumne Silicon Values in die Zukunft.
von Tim Leberecht Wie sieht unser zukünftiges Leben aus, in dem Virtual Reality allgegenwärtig ist und sich etabliert hat? Wie entwickelt sich damit das Silicon Valley und welche Chancen bietet die Technologie in anderen Bereichen? Tim Leberecht blickt in seiner Kolumne Silicon Values in die Zukunft. (Foto: betto rodrigues / Shutterstock.com) Das Silicon Valley war
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Was Walt Disney und Elon Musk zu Business-Romantikern macht
von Alexandra Hildebrandt von Alexandra Hildebrandt “Morgen kann ein schönes Zeitalter sein”, sagte Walt Disney einst zu seinen Landsleuten. Zukunft und Vergangenheit haben ihn immer mehr interessiert als die Gegenwart, mit der er oft nicht einverstanden war. So schuf er eine eigene heile Welt, in der die Dinge oft besser sind als die Wirklichkeit, in
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Tim Leberechts Kommentar zum notwendigen Struktur-und Kulturwandel beim DFB
von Alexandra Hildebrandt Revolution verdient ihren Namen erst, wenn mit ihr etwas Neues beginnt. Ein „Neuanfang”, schreibt Hannah Arendt in ihrem Buch „On Revolution” (1963). Beim DFB gab es ihn zuletzt 2004, als Jürgen Klinsmann dort jeden Stein umdrehte und forderte, „notfalls den ganzen Laden auseinanderzunehmen”. Als Bundestrainer stellte er sein Konzept der Nachhaltigkeit vor,
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Unternehmen aus dem Silicon Valley prägen schon jetzt die Zukunft der Arbeit: warum humanistische Werte deswegen umso wichtiger werden.
von Alexandra Hildebrandt Unternehmen aus dem Silicon Valley prägen schon jetzt die Zukunft der Arbeit. Der seit elf Jahren in San Francisco lebende deutsche Innovationsexperte Tim Leberecht bietet nicht nur in seinen Büchern und Vorträgen, sondern auch in Workshops Einblicke in die neuesten Technologietrends und Arbeitskonzepte aus dem Valley: von Gig Economy zu Platform Cooperativism, von
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Die Tagung "Goldegger Dialoge" diskutierte unter anderem auch Business-Romantik.
Die Wirtschaftspsychologin und Nachhaltigkeitsexpertin Dr. Alexandra Hildebrandt bezog sich in ihrer Rede bei den Goldegger Dialogen unter anderem auch auf Tim Leberecht’s Buch “Business-Romantiker”. Hier können Sie den Vortrag von Dr. Hildebrandt als PDF herunterladen.
Interview mit Tim Leberecht für den Werte-Index 2016
„Gib alles. Messe nichts. Mehr bedeuten“ lautet die Zusammenfassung von Tim Leberechts Buch „Business-Romantiker: Von der Sehnsucht nach einem anderen Wirtschaftsleben“. Im Mittelpunkt steht darin die Forderung, unternehmerisches Handeln nicht ausschließlich an messbaren Kennzahlen auszurichten. Im Interview spricht Tim Leberecht auch darüber, welche Herausforderungen und Chancen sich für Unternehmen und Menschen ergeben. Herr Leberecht, Ihr
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Laut Werteindex 2016 ist Business-Romantik ein neuer Wert in Deutschland.
Die Deutschen werden körperlicher und engagierter Gesundheit, Freiheit und Erfolg stehen für die Deutschen an der Spitze der Werte-Skala. Die Familie verliert an Strahlkraft. Sie gilt als wertvoll, ist aber nur schwierig umzusetzen. Wie viel Muskelmasse kann unser Reporter Julien Wolff in sechs Monaten zulegen? Bodybuilding-Weltmeister Ercan Demir erklärt ihm, wie er seinen Körper definieren
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In der Winter-Ausgabe des t3n Magazins spricht Tim Leberecht in einem ausführlichen Interview über den Zusammenhang zwischen Business-Romantik, Unternehmenskultur und Innovation.
Die November/Dezember-Aussgabe des t3n Magazins widmet sich dem Thema “Zukunft der Arbeit”, und das Interview mit Tim erscheint ist in der Drucksusgabe und dann auch online im Dezember.
Tim Leberecht erklärt, warum Werte gerade für Start-Ups so wichtig sind
Es ist eine der beliebtesten Floskeln in Stellenausschreibungen: Wir bieten ein positives Arbeitsklima. Kein Wunder, wünschen sich Mitarbeiter neben einem fairen Gehalt auch Erfüllung im Job durch spannende Aufgaben, inspirierende Kollegen und Wertschätzung für die eigene Arbeit. Wie authentisch und nachhaltig die vom Arbeitgeber vorgelebten Werte im Rahmen einer kommunizierten Unternehmenskultur sind, steht jedoch auf einem ganz anderen
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Tim Leberecht auf der NEXT15 in Hamburg
Die runderneuterte NEXT Konferenz, die dieses Jahr nach Hamburg zurückkehrte und zum ersten Mal gemeinsam mit dem Reeperbahn-Festival stattfand, lud 1.300 Entscheider aus der europäischen Digital-Wirtschaft dazu ein, darüber nachzudenken, wie wir zukünftig einkaufen, arbeiten und leben werden. Auf der stimmungsvollen Bühne des Schmidt Tivoli-Theaters präsentierte Tim Leberecht seine Thesen zur Business-Romantik, die er später
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Mit Algorithmen und Apps wollen wir unser Leben verbessern. Doch dieser Optimierungswahn entzaubert unsere Welt.
Die Quantifizierung des Lebens war ein großes Versprechen. Alles sollte besser werden. Die Arbeit, die Gesundheit und letztlich der Mensch. Apps und Programme können die Leistung, den Blutdruck und den Schlaf kontrollieren. Doch die Datafizierung des Arbeitsplatzes geht inzwischen weit über alles hinaus, was man mit herkömmlichen Techniken hatte messen können. Soziometrische Applikationen wie der “Meeting
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Das ganze 6-teilige Interview mit Tim Leberecht in der Huffington Post als PDF
Die Wirtschaftspsychologin, Nachhaltigkeitsexpertin und Autorin Dr. Alexandra Hildebrandt führte im Sommer 2015 ein umfangreiches Gespräch mit dem Marketing-und Managementexperten Tim Leberecht, Autor des Bestsellers „Business-Romantiker: Von der Sehnsucht nach einem anderen Wirtschaftsleben“ (Droemer-Knaur, 2015), das in sechs Teilen in der Huffington Post erschien. Leberecht kommentiert darin die Schlüsselthemen seines Buches, mit besonderem Schwerpunkt auf die
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Steckt in der Natur des künstlerischen Schaffens eine Logik, die der Wirtschaft nützen könnte? Ein ehemaliger SAP-Manager ist davon überzeugt. Und der Business-Romantiker auch.
Die Juli-Ausgabe von Brand Eins (Thema” Maschinen”) portraitiert Dirk Dobiey, den Gründer von Age of Artists, und zitiert Tim Leberecht: Ein Feld zu erobern, sich neue Kompetenzen anzueignen, sie in andere Anwendungen zu überführen. Also das, was künftige Wissensarbeit ausmachen wird – und den Erfolg von Unternehmen. Das vermutet der Musiker, Sachbuchautor und Innovationsexperte Tim Leberecht,
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...und warum Business-Romantiker Öffentlichkeit brauchen
Einfach verstehen Sie sind Gäste in Talkshows, nehmen an Podiumsdiskussionen teil, geben Interviews und halten Vorträge. Und sie sind vor allem eines: Ex. Chefredakteure, Reporter, Marketing- und Kommunikationsexperten oder Führungsverantwortliche. Viele von ihnen sprechen in der Öffentlichkeit mehr über das, was sie (in ihren Funktionen) waren als das, was sie wirklich sind und tun. Ihre
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Leben und Arbeit neu gestalten
Die Regeln der Life Designer Viele Menschen gestalten ihr Leben nicht, sondern planen es. Sie reagieren statt selbst zu handeln. Designen bedeutet jedoch, wirksame Entscheidungen zu treffen, die nachhaltige Konsequenzen haben für Mensch und Umwelt. Life-Designer probieren aus, sehen „Fehler” nicht als Scheitern, sondern als wertvolle Erfahrung auf ihrem entwicklungsweg. Statt große Pläne zu schmieden,
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So nutzt Charles seine Prinzenrolle
Wer die Welt retten möchte, ist meistens selbst nicht von anderen gerettet worden – „Unordnung und frühes Leid” prägte ihr Leben, das sie allein in den Griff bekommen mussten, aber es erst im Erwachsenalter wirklich begreifen konnten. Aus ihrem Alleinsein ziehen die modernen Business-Romantiker heute die Kraft, die Welt reparieren zu müssen. Sie suchten nach
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t3n zitiert Tim Leberecht und die "romantische" Idee der Meetings im Dunkeln
Warum Meetings keinen Spaß machen Mit Meetings ist es ja so: Sie sind über jeden Zweifel erhaben, um nicht zu sagen notwendig. Schließlich müssen Ziele, Probleme und Strategien gemeinsam formuliert, gelöst und festgelegt werden. Allein: Spaß macht das nur selten. Das liegt häufig darin begründet, dass Meetings öfter einberufen werden als eigentlich nötig, dass sie oft von selbstverliebten Chefs geführt werden, dass
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Die Welt braucht mehr Business-Romantiker. Tim Leberecht erklärt, wie man einer wird.
Mehr Romantik würde unserer Wirtschaft gut tun, davon bin ich überzeugt. Die Ideen der Romantik – große Gefühle, Geheimnisse, tiefere Bedeutung – in die heutige Geschäftswelt zu übertragen, so lautet das Gebot der Stunde. In einer Zeit der „Entzauberung“ unserer Welt durch die Datafizierung und Quantifizierung aller Lebensbereiche brauchen wir mehr denn je „Business-Romantiker“ als
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Wie fängt man idealerweise an, „Business-Romantiker“ zu sein?
Wir brauchen eine neue romantische Bewegung! Wie die Romantiker im 18. Jahrhundert – Novalis, William Blake oder Lord Byron – aufbegehrten gegen den Alleinanspruch der Vernunft und der empirischen Wahrheit, so sollten wir jetzt aufbegehren gegen die Entzauberung der Welt durch die Ökonomisierung und nun zunehmend auch die Datafizierung und Quantifizierung unserer Identitäten und Beziehungen,
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Darum sind Fülle und Überfluss gut für die Welt
Geschrieben wurde dieser Artikel von Dr. Alexandra Hildebrandt Grenzenlose Verschwendung Alles Gute im Leben hat mit Verschwendung, Fülle und Möglichkeiten zu tun. Was würde uns alles verloren gehen, wenn wir darauf verzichten? Es liegt im Wesen der Natur, dass sie immer nach mehr strebt. Das wird in der Nachhaltigkeitsdebatte, in der es häufig um Verzicht
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Alexandra Hildebrandt verweist auf den "Business-Romantiker" und die spielerische Qualität der Romantik
von Alexandra Hildebrandt Warum wir am Arbeitsplatz Masken tragen Wir erfüllen Aufgaben und erreichen Ziele, die meistens andere gesetzt haben, wir spielen verschiedene soziale Rollen am Arbeitsplatz. Sagt der internationale Marketingexperte Tim Leberecht. Der Business-Romantiker wechselt täglich zwischen den „Rollen des Wieso, Was und Wie” hin und her. Die Trennlinien zwischen Strategie und Taktik werden
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Für Leberecht ist die olympische Idee das, was wir in ihr sehen und aus ihr machen. Ihre Unzulänglichkeiten verleihen ihr ihre Romantik, erweitern unsere Vorstellungskraft und erwecken in uns die Sehnsucht nach mehr.
von Alexandra Hildebrandt Herzschlag der Sieger Die Aussicht auf Gewinn ist die Legitimation für ein Spiel, deren Regeln die Mittel dazu sind, die Spielsituation aufrechtzuerhalten. Effizienz und Profite rechtfertigen allerdings keine nachhaltigen Marktsysteme, „sondern weil Menschen zuallererst soziale und emotionale Wesen sind, denen Märkte eine gleichgesinnte Gemeinschaft für den sozialen Austausch bieten”. Tim Leberecht zitiert
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Das Wort „Romantik“ passt so gut in Arbeits- und Wirtschaftsleben wie der Elefant ins Einmachglas. Dennoch fordert Tim Leberecht genau das: Lasst mehr Romantik im Geschäftslebens zu! Und damit meint er nicht Liebe im Büro, sondern mehr Leidenschaft für den Job. Für seine „romantische Business-Bewegung“ gibt es kaum ein größeres Abenteuer als die Wirtschaft.
von Martin Roos Erfolg, sagt Tim Leberecht, definieren wir üblicherweise als eine Abfolge von erreichten Zielen, die immer zu höheren Zielen führt und schließlich in einer großartigen Lebensleistung kulminiert. Als „Business-Romantiker“ – wie Leberecht sich und seinesgleichen bezeichnet – ist gegen Erfolg auch nichts zu sagen. Er ist notwendiger Bestandteil der Karriere. „Aber wie blicken
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Wider die Tyrannei des Jetzt und für eine subjektive, emotionale, and zutiefst humanistische Welt
Die Bezeichnung „Business-Romantiker“ haben Sie erfunden. Verraten Sie uns, wie Sie darauf gekommen sind und was der Anlass war. Eigentlich wollte ich ein Buch über Wirtschaft und Sinnstiftung schreiben, aber je mehr ich in das Thema einstieg, desto mehr stellte ich fest, was mich eigentlich bewegt und wohl auch als Person charakterisiert: ein romantisches Verhältnis
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Ein Interview mit Tim Leberecht
Im Beruf zeigen wir zu wenig Gefühl, sagt Manager und Buchautor Tim Leberecht. Sein Rezept für eine bessere Firmenkultur: Fehler eingestehen und auch mal weinen. Und mit den Kollegen Tango tanzen. KarriereSPIEGEL: Herr Leberecht, Sie sind im Büro – schon ne Kerze angezündet? Leberecht: Nein, aber ich habe statt Neonlicht ein kleines Lämpchen an, ein
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Tim Leberecht fordert mehr Romantik im Business. Das DUB UNTERNEHMER-Magazin fragte nach.
Wissenschaft und Unterhaltungsindustrie deuten „Romantik“ ganz unterschiedlich. Was verstehen Sie darunter? Der Begriff ist trivialisiert worden, in Deutschland zum Beispiel durch den Valentinstag, in den USA sogar noch stärker. Wenn Sie da ‚romantic’ sagen, denkt man an Dates und Kerzenlicht. Mir geht es um die Qualitäten des Romantizismus, also darum, Subjektivität über Objektivität zu stellen und Emotion über Verstand und Vernunft. Es ist
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Ein ausführliches Gespräch mit Tim Leberecht über romantische Leadership, Motivation und Innovation
Von Alexandra Hildebrandt Das Interview mit Tim Leberecht, Autor des vielbeachteten Buches „Business-Romantiker: Von der Sehnsucht nach einem anderen Wirtschaftsleben” (Droemer-Knaur, 2015) erscheint in der Huffington Post sechs Teilen. Die wichtigsten Kernaussagen seines Buches werden hier umfangreich kommentiert und mit Managementansätzen von Fredmund Malik („Wenn Grenzen keine sind. Management und Bergsteigen”, Campus Verlag, 2014) verglichen.
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Ein gutes Geschenk baut eine Beziehung auf. Deshalb hat das Schenken auch im Geschäftsleben eine wichtige Bedeutung. Die Wirtschaftspsychologin Dr. Alexandra Hildebrandt geht der Frage nach, wie Geschenke nicht nur lange wirken, sondern auch sozial und ökologisch nachhaltig sind.
In seinem wegweisenden Buch „Die Gabe“ (1983), das sich der Kunst und ihrem Verhältnis zur Wirtschaft widmet, schreibt der amerikanische Dichter und Kulturkritiker Lewis Hyde, dass Geschenke, anders als Wirtschaftsgüter, immer Beziehungen herstellen. Inzwischen hat auch die Wirtschaft begonnen, Schenken und Großzügigkeit „in ihren transaktionalen Bezugsrahmen einzubinden“. So geht Adam Grant, Professor an der Wharton Business School, in seinem Buch „Geben und Nehmen“ (2013) auch den
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Rezension von Tim Leberecht's "Business-Romantiker"
Romantik hat im Business nichts zu suchen. Doch, meint Tim Leberecht. Der Autor, Marketingexperte bei einer weltweit agierenden Design-und Architekturfirma und Gründer der Business Romantic Society, propagiert im Arbeitsalltag unter anderem Intimität statt Transparenz, Geheimnis statt Eindeutigkeit, Verletzlichkeit statt Kontrolle, Überraschung statt Berechenbarkeit, Makel statt Perfektion. Hört sich vielleicht seltsam an, liest sich aber ziemlich locker, lehrreich, humorvoll und inspirierend. Eben kein nüchterner Ratgeber und kein plakatives Plädoyer für eine bessere Wirtschaftswelt, sondern
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Die besten Führungspersönlichkeiten „müssen im Herzen Business-Romantiker sein". Ein Interview mit Anke Paulußen, die zehn Jahre am Aufbau der Marke THE BODY SHOP in Deutschland und Österreich beteiligt war.
von Alexandra Hildebrandt Wie sich Profit und Prinzipien vereinbaren lassen „Lasst euch nie einreden, dass es nicht die Aufgabe des Business sei, die großen Fragen der Menschheit anzugehen. Denn das und nichts anderes ist seine Aufgabe.” Sagte einst Anita Roddick (1942-2007), die Gründerin des Kosmetikhandelsunternehmens The Body Shop. Ärger war für sie ein nie versiegender
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Wie können wir im Job Erfüllung finden, Großes bewirken und uns wirklich lebendig fühlen? Indem wir zu Business-Romantikern werden, so Tim Leberecht, Marketingleiter bei NBBJ, einem Anbieter innovativer Design- und Architekturlösungen. Das Malerblatt sprach mit ihm über seine Ideen und über sein Buch.
Herr Leberecht, Sie haben ein Buch geschrieben über Romantik im Geschäftsalltag. Könnten Sie den Romantikbegriff wie Sie ihn meinen kurz definieren? Der Romantikbegriff geht zurück auf die ursprüngliche romantische Bewegung des späten 18. Jahrhunderts. Die deutschen romantischen Dichter Novalis, Schlegel, Fichte, oder Eichendorff, die man eben aus der Schule noch kennt, die ich damals allerdings
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Die Romantik, mit der Sehnsucht nach Kreativität und dem Erschließen von Sinn verbunden, erlebt gerade eine Renaissance, die viele gesellschaftliche Bereiche betrifft.
von Alexandra Hildebrandt „Mein Berg” heißt ein Song auf dem neuen Album „Gipfelstürmer” der Band Unheilig. Der Berg ist nicht nur ein Symbol für den Sänger der Graf, sondern war für ihn stets auch eine Aufgabe, der er sich mit Passion gewidmet hat. Dazu gehört beides: Leid und Leidenschaft wie beim Bergsteigen – das größte
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Sehnsucht nach einem anderen Wirtschaftsleben
von Alexandra Hildebrandt Ein Fanfarenstoß für alle, „denen hervorragende Leistungen und Effizienz im Geschäftsleben nicht genügen”. Das ist das Buch von Tim Leberecht: „Business-Romantiker. Von der Sehnsucht nach einem anderen Wirtschaftsleben” (Droemer Verlag, 2015). Es widmet sich der Frage, an welchen Stellen wir romantische Erfahrungen von Reibung, Konflikt, Mysterium und Vieldeutigkeit kultivieren, und wie wir
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Auch heute gibt es viele Flaneure. Ihr „Territorium" ist beispielsweise das Welt Village, das Tim Leberecht in seinem Buch „Business-Romantiker. Von der Sehnsucht nach einem anderen Wirtschaftsleben" beschreibt.
von Alexandra Hildebrandt „Rund um uns rücken die Kriege näher, eine gewaltige Völkerwanderung ist im Gange und manches gerät bereits aus dem Lot, was unsre schöne alte Welt ausgemacht hat. Härtere Zeiten stehen uns bevor, strengere, intolerantere. Und wir rennen und rennen, als gäbe es nichts Wichtigeres zu tun.” Matthias Politycki Die Wahrheit liegt auf
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Romanze mit dem Job
Sehnsucht, Abenteuerlust, Verspieltheit: Eigenschaften, die eine funktionierende Liebesbeziehung prägen, sollten auch in unserem Arbeitsalltag eine tragende Rolle spielen, findet der Autor Tim Leberecht. Wenn man in einem schlecht bezahlten Dienstleistungsjob arbeitet, ist materieller Zugewinn noch immer wichtiger – wenn nicht sogar am wichtigsten – für das persönliche Wohlergehen. Für eine wachsende Gruppe von Menschen, auch
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Interview mit Tim Leberecht
Für Tim Leberecht macht die Romantik nicht vor der Wirtschaft halt. Der Buchautor plädiert dafür, sie durch kleine Konventionsänderungen wieder mehr in die Unternehmen zu bringen. Dabei ist aber mehr der Einzelne gefragt und keine Implementierung von oben. Herr Leberecht, ist der Begriff des Business-Romantikers für Sie das, was aktuell vor allem unter dem Thema
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Aufbruch. Der Marketingstratege und Buchautor Tim Leberecht lebt mit seiner Familie in San Francisco. Vielleicht waren die Begegnungen mit idealistischen und hoch motivierten Gründern im nahe gelegenen Silicon Valley mit ein Grund für sein Plädoyer für ein erfülltes Arbeitsleben in der Business-Welt. In zehn Regeln formuliert er die mögliche Transformation vom geldgeilen Karrieristen zum Business-Romantiker.
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Marketingmanager Tim Leberecht wünscht sich eine romantischere Arbeitswelt
Dieser Artikel erschien im Manager Magazin.
Sieben Trends, die unser Arbeitsleben verändern werden
Dieser Artikel erschien ursprünglich in Myself.
Erfüllung im Berufsleben ist möglich – schreibt ein Autor, der Sehnsucht nach einem anderen Wirtschaftsleben hat. Der ist von Beruf Marketingexperte im Silikon Valley. Wundert der Wunsch? Tut er nicht etwas, was per se wenig Sinn ergibt? Eva Schmidt hat sich mit Tim Leberecht über sein neues Buch „Business Romantiker“ unterhalten. „Business Romantiker“ – Von der
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von Markus Albers
Bei Audi muss die Kommunikationsabteilung nicht nur verkaufen, was sich andere ausgedacht haben, sondern darf frischen Wind ins Unternehmen bringen. Womöglich ist sie damit ein Trendsetter. Die Zukunft der Mobilität wird bei Fingerfood und Schaumwein in Berlin Unter den Linden präsentiert. Audi verleiht dort den sogenannten Urban Future Award, und etwa 250 Menschen – Politiker,
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Der Autor Tim Leberecht verrät, warum Romantiker auch im Job erfolgreich sind und wann Algorithmen uns gefährlich werden.
Herr Leberecht, seitenweise Excel-Tabellen bearbeiten und stundenlang in stickigen Besprechungsräumen konferieren: Das ist der Alltag vieler Arbeitnehmer. Was hat das mit Romantik zu tun? Herr Tim Leberecht: Erst mal nichts. Denn zu oft reduzieren wir uns auf unsere Rolle als Homo oeconomicus. Wir versuchen Entscheidungen rein rational zu treffen, arbeiten den Aktenberg möglichst effizient ab
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Ein Essay von Frank und Tim Leberecht
Damals als Redakteur in der Schülerzeitung, 1989, in der Rubrik „Gerüchteweise verlautete“ machten wir uns einen Spaß daraus, darauf hinzuweisen, dass eine Mitschülerin 18mal in 28 Tagen den Film „Club der toten Dichter“ im Kino gesehen hatte. „Tote Dichter“?! Ach, das klang so moralisch-romantisch, so verzerrt gewollt nach einem Begriff von romantischer Lyrik, dass Ironie
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Wie sich Profit und Prinzipien vereinbaren lassen
von Dr. Alexandra Hildebrandt „Lasst euch nie einreden, dass es nicht die Aufgabe des Business sei, die großen Fragen der Menschheit anzugehen. Denn das und nichts anderes ist seine Aufgabe.” Sagte einst Anita Roddick (1942-2007), die Gründerin des Kosmetikhandelsunternehmens The Body Shop. Ärger war für sie ein nie versiegender Quell für Energie und Kreativität. Eine
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Alexandra Hildebrandt erwähnt "Business-Romantiker" in ihrem Beitrag für die Huffington Post
Begreifen, was uns ergreift Handwerklich hergestellte Produkte und die Verwendung traditioneller Materialien sind heute beliebter denn je. Sie stellen als wertvolles Kulturgut eine nachhaltige Alternative zum schnellen Konsum und zur Welt der Massenprodukte dar. Gerade in krisenhaften Zeiten ist die emotionale Bindung an nicht kopierbare und konkurrenzlose Dinge, die mit den eigenen Händen zusammengefügt wurden,
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Business-Romantiker gelten als naive Tagträumer oder Idealisten. Dabei können Unternehmen von Liebe, Mystik und Emotionalität am Arbeitsplatz durchaus profitieren. Tim Leberecht, Marketingstratege und Buchautor, plädiert in seinem Gastbeitrag daher für mehr Romantik in unserem Leben – insbesondere in der Wirtschaft. Auf den ersten Blick hat Romantik im Geschäftsleben nichts zu suchen. Romantiker werden in der
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"Business-Romantiker" - das neue Buch von Tim Leberecht
“Die Wirtschaft muss romantisiert werden. So findet man den ursprünglichen Sinn wieder.” Dieses abgewandelte Novalis-Zitat (im Original heißt es “Welt” statt “Wirtschaft”) umreißt schwungvoll die Intention dieses Buches, das eine “subtile Revolution” anzetteln möchte – und wirtschaftliche Paradigmen auf den Kopf stellen. Tim Leberechts Business-Romantiker handelt von der Sehnsucht nach einem anderen Wirtschaftsleben und trifft
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In seinem Buch “Business Romantiker” beschreibt Tim Leberecht (was für ein Name für einen Menschen, der das rechte Wirtschaftsleben erklärt!) den Wertewandel in eben diesen Wirtschaft, die Gefühlswelt des Geschäftslebens. Interessant! Heißt es nicht eigentlich: Dienst ist Dienst und Schnaps ist Schnaps? Darf man Gefühle und Geschäft wirklich ungestraft miteinander vermischen? Leberecht, der als 14-Jähriger so
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Der Business-Romantiker beim DMI NightOut
Nein, wir wollen nicht übertreiben – auch wenn der Valentinstag naht, haben wir beim gestrigen DMI NightOut keinen romantischen Abend zusammen verbracht… Aber wir müssen eben auch gar nicht übertreiben, denn unser Event hatte es trotzdem in sich, und das dank einem großartigen und sehr lebendigen Gastredner und seinem spannenden Thema: Tim Leberecht, früher Marketingleiter
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Business-Romantik für Chefs und Mitarbeiter
Am Valentinstag feierten wir die Romantik. Millionen Paare ließen sich etwas Besonderes einfallen, um wie beim ersten Rendezvous die Herzen höher schlagen zu lassen. Aber nach Candlelight-Dinner und Blumen wartet dann am nächsten Morgen wieder die Arbeit – und oft die Ernüchterung nach dem Zauber. Doch das muss nicht so sein. Tim Leberecht, Autor des
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Schon der Titel wirft Fragen auf: “Business-Romantiker”. Passt das zusammen? Lässt das Business Platz für Leidenschaft und Träumerei? In seinem Buch liefert Tim Leberecht reihenweise Argumente für mehr Passion bei der Arbeit. Wer für seine Aufgabe – pardon “Mission” – brennt, schafft brillante Resultate und lässt keine künstliche Distanz zwischen sich, seiner Aufgabe und seinem
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In seinem Buch „Der Business-Romantiker“ erklärt Autor Tim Leberecht, warum Romantiker die besseren Manager sind und wie Poesie und Tangotanz Mitarbeiter wieder für ihre Arbeit brennen lassen.
von Britta Weddeling Das Codewort lautet: Lord Byron. Aber das Ambiente will nicht zum Anlass passen. Statt romantischer Verse erfüllt die Luft Tastatur-Geklapper. In dem Café im Bezirk Soma herrscht Hochbetrieb. Die meist männlichen Kunden starren in elegante Laptops, auf das Telefon oder sprechen hektisch in ihr Headset. Tim Leberecht legt die Hand an die
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von Markus Albers
Er hat keine Lust mehr, sagt Baumgartner. Er mag sie nicht mehr sehen, all die Kennziffern, Excel-Charts, Key Performance Indicators. Die Dashboards, Balanced Scorecards, P & Ls. Die Zielvereinbarungen, die eine Steuer- und Quantifizierbarkeit von Leistung nur vorgaukeln. Die Kurven, die in Verkaufspräsentationen sowieso immer nach oben zeigen. Baumgartner bestellt Sachertorte, eine Melange und stöhnt
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Kontakt
Rechte: Agentur Petra Eggers, petra.eggers@agentur-eggers.de
Vorträge: Bastien Kompf, Com Insights, bastien.kompf@cominsights.com
Alles andere: tim@thebusinessromantic.com
Buchcover and Fotos: Beowulf Sheehan – © Beowulf Sheehan
Zusätzliche Fotografie von Dan Taylor / Heisenberg Media
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